Allgemeines

In den 9 Ortsteilen der Gemeinde Wandlitz leben derzeit mehr als 23.000 Einwohner. 
Mit 9 Ortsbeiräten und der Gemeindevertretung wird in Zusammenarbeit mit der Verwaltung die harmonische Entwicklung der Gemeinde gestaltet.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Stelle

Hauptamtsleiter/in (m/w/d)

in Vollzeit zu besetzen.

Wir suchen Sie für die Steuerung verwaltungsinterner Prozesse, für die Vorbereitung ziel- und ergebnisorientierter Grundsatzentscheidungen sowie für eine engagierte und loyale Zusammenarbeit mit den Gremien.

Dem Hauptamt sind die Sachgebiete Zentrale Dienste, Personal, IT-Service und strategische Gemeindeentwicklung mit insgesamt 27 Mitarbeiter/innen unterstellt. 
 

Darauf können Sie sich freuen:

• leistungsgerechte Vergütung nach TVöD, bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13

• Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes 

• flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit

• individuelle Förderung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten

• Zusammenarbeit mit einem kompetenten Team in einem angenehmen Arbeitsklima

• Mitgestaltung und Begleitung der weiteren Entwicklung der Gemeinde
  
   

Anforderungen

Ihre Aufgaben:

• Leitung des Hauptamtes und Personalführung der Sachgebiete Zentrale Dienste, Personal, IT-Service und strategische Gemeindeentwicklung

• Juristische Beratung  
  
   

Leistungen

Ihr Profil:

• Studium der Rechtswissenschaften Fachrichtung öffentliches Recht oder Arbeitsrecht

• anwendungsbereite juristische, verwaltungs- und kommunalrechtliche Kenntnisse 

• ausgeprägte Kommunikations-, Entscheidungs- und Konfliktfähigkeit

• wertschätzender Führungsstil, der die Eigenverantwortlichkeit der Mitarbeiter/innen fördert

• Führerschein der Klasse B
   

Unterlagen

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?

DANN FREUEN WIR UNS AUF IHRE BEWERBUNG!

Die Stellenausschreibung als PDF Download

Stellenanzeige Detail

Bitte beachten Sie, dass Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden können. Sie sollten des- halb keine Originalunterlagen verwenden. Es wird darauf hingewiesen, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen im Auswahlverfahren berücksichtigt werden können.

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Allgemeines

IN DER GEMEINDE WANDLITZ IST ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT EINE UNBEFRISTETE STELLE ALS

Amtsleitung Tiefbau (m/w/d)

IN VOLLZEIT ZU BESETZEN.

Das Tiefbauamt ist verantwortlich für die Gestaltung und Erhaltung des öffentlichen Raumes unter Berücksichtigung einer vorausschauenden infrastrukturellen Entwicklung unserer Gemeinde. Durch Ihre effiziente Arbeitsweise tragen Sie maßgeblich dazu bei, das Leitbild der Gemeinde Wandlitz erfolgreich zu realisieren und weiterzuentwickeln. Mitarbeitermotivation und zielorientierte Führung zeichnen Sie aus. Für Sie ist die erfolgreiche Kooperation mit den kommunalen Gremien und Dritten selbstverständlich.

Darauf können Sie sich freuen:

• sicherer Arbeitsplatz

• leistungsgerechte Vergütung nach TVöD VKA bis zur Entgeltgruppe E 13 bei Erfüllung der Voraussetzungen

• flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit/30 Tage Tarifurlaub

• 24.12. und 31.12. als zusätzliche arbeitsfreie Tage

• temporäre Möglichkeit des Home-Office

• betriebliche Altersversorgung

• leistungsorientierte Sonderzahlung

• Weihnachtsgeld

• Gute Verkehrsanbindung: 2 Minuten Fußweg vom Bahnhof Wandlitzsee

• Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze

• ein sich entwickelndes Gesundheitsmanagement

• sofortige Einstiegsmöglichkeit mit angemessener Einarbeitungszeit

• individuelle Förderung durch gezielte interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten

• angenehmes Arbeitsklima in einem wertschätzenden, kompetenten und hilfsbereiten Team

Anforderungen

Ihr Profil:

• abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Diplom- bzw. Masterabschluss

• als vergleichbare Qualifikation ein anderes abgeschlossenes Hochschulstudium mit einem Master- oder Diplomabschluss mit nachgewiesenen gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen in einem entsprechenden Aufgabengebiet

• unabdingbar sind mehrjährige Erfahrungen in der Bauherrenvertretung sowie Leitungserfahrung mit Personalsteuerung

• Kenntnisse des öffentlichen Bauvertrags- und Vergaberechts (HOAI, VOB sowie anderer baufachlicher Normenwerke)

• Kenntnisse über den vorgeschriebenen Ablauf von Baumaßnahmen (Planung und Durchführung,

• Abrechnung)

• Kenntnisse des allgemeinen und besonderen Verwaltungsrechts

• sicherer Umgang mit Office-Programmen

• situationsgerechte Anwendung von Personalentwicklungsinstrumenten

• Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit

• Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit

• Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit

• Personal- und Selbstentwicklungskompetenz

Leistungen

Ihre Aufgaben:

Unterlagen

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?

DANN FREUEN WIR UNS AUF IHRE BEWERBUNG!

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien, Referenzen) und unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins in einem zusammenhängenden pdf-Dokument an folgende E-Mail-Adresse:

Wir bevorzugen elektronische Bewerbungen.

Sie können uns Ihre Bewerbung aber auch auf dem Postweg übersenden:

Gemeinde Wandlitz,

Hauptamt z.H. Frau Gorn,

Postfach 1111, 16342 Wandlitz

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Bitte beachten Sie, dass Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden können. Sie sollten des- halb keine Originalunterlagen verwenden. Es wird darauf hingewiesen, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen im Auswahlverfahren berücksichtigt werden können.

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FÜR DIE DIESJÄHRIGE BADESAISON, VORAUSSICHTLICH VOM 01.05. BIS ZUM 30.09.2024, SUCHEN WIR

eine/n Schwimmlehrer/in (m/w/d) in freiberuflicher Tätigkeit bzw. eine Schwimmschule

Der Schwimmunterricht/-Kurs soll im Rahmen der Öffnungszeiten des Strandbades Wandlitzsee auf einer für den Unterricht abgegrenzten Wasserfläche (anhand einer Nutzungsvereinbarung mit der Gemeinde Wandlitz) stattfinden. Zu Ihren Aufgaben gehören die Vorbereitung und eigenständige Durchführung von Schwimmkursen für Kinder im Alter ab 4 Jahren (Anfänger bis Fortgeschrittene).

SIE MÜSSEN FOLGENDE ANFORDERUNGEN ERFÜLLEN:

• Eigenständiges Arbeiten und freundlicher Umgang mit Kindern und Erwachsenen

• Darstellung/Kurzkonzept zum Inhalt der Schwimmkurse, Wassergewöhnungskurs, Sportpädagogik, Altersgruppen etc., Vorschlag zum Anmeldesystem

• Übungsleiterausbildung im Bereich Schwimmen oder Anfänger/innen

• Erfahrungen als Schwimmlehrer/in im Kinder- und/oder Erwachsenenbereich

• Deutsches Rettungsschwimmerabzeichen in Silber, nicht älter als 3 Jahre

• Ausbildung in der Ersten Hilfe, nicht älter als 2 Jahre

• Ggf. Nachweis einer Berufshaftpflicht
   

Unterlagen

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Bitte beachten Sie, dass Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden können. Sie sollten des- halb keine Originalunterlagen verwenden. Es wird darauf hingewiesen, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen im Auswahlverfahren berücksichtigt werden können.

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IN DER GEMEINDE WANDLITZ IST ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT DIE STELLE 
 

Fachberatung Kindertageseinrichtungen
im Amt für Bildung, Jugend und Sport (m/w/d)
 

ZU BESETZEN.

Es handelt sich um eine bis zum 31.12.2024 befristete Teilzeitstelle mit einem wöchentlichen Arbeitsumfang von 30 Stunden.
Die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist vorgesehen.

Kinder sind unsere Zukunft, und wir gestalten diese Zukunft, indem wir die Erziehung der Kinder gestalten. Teilen Sie, so wie wir, die Freude und Begeisterung an der Begleitung und Unterstützung von Leitungen und Erziehern (m/w/d)?! Wollen Sie die Entwicklung und Einzigartigkeit von Kindern mitgestalten und fördern?! … Dann suchen wir Sie!

Die pädagogische Fachberatung sichert und erweitert die fachlichen Standards und die pädagogische Qualität in den unterschiedlichen Kindertageseinrichtungen der Gemeinde Wandlitz. Sie unterstützt und berät die Einrichtungsleitenden, das Erzieherteam und den Träger dabei, den Kita-Alltag zu gestalten. Die Unterstützung der pädagogischen sowie teamspezifischen Veränderungs- und Entwicklungsprozesse und die Begleitung der zukunftsorientierten strategischen Ausrichtungen der Kitas stehen dabei im Mittelpunkt Ihrer Arbeit. 

 

Gemeinsam im Team Fachberatung Kita/Hort werden Sie im Sachgebiet Kita und Hort folgende Aufgaben übernehmen:

• fachliche und operative Anleitung der Kitas und Horte, z.B. Begleitung und Unterstützung von Konzeptionsprozessen und Weiterentwicklung der Einrichtungen

• Beratung von Leitungskräften und pädagogischen Fachkräften, Schaffen von Vernetzungs- und Unterstützungsstrukturen in ihrem Arbeitsalltag, Umgang mit Herausforderungen

• Qualitätssicherung und -weiterentwicklung in den Einrichtungen

• Fort- und Weiterbildung der Fachkräfte: Planen und Organisieren von Qualifizierungsangeboten, wie z. B. Schulungen, Fach- und Teamtage für Fachkräfte in Kindertagesstätten; Sie führen auch selbst Fortbildungen durch, sowohl in den Einrichtungen, als auch einrichtungsübergreifend

• Sicherung fachlicher Standards und der pädagogischen Qualität, Begleitung der Kitas, v. a. die Leitungen, Unterstützung und Begleitung im Alltag, so dass Veränderungsprozesse und Entwicklungen möglich werden

• inhaltliche Themenschwerpunkte begleiten, bspw. Kinderschutz und Inklusion

• Organisation und Begleitung von fachspezifischen Themen für unsere Fachgruppen, bspw. Übergänge, Kinderschutz, Sprache, Inklusion

• Transferleistungen von Informationen und Entwicklungen zwischen Einrichtungen, Träger, Forschung/Wissenschaft, Politik und Medien

• Koordinierung und Vernetzung aller am Bildungsprozess Beteiligten (Bildungseinrichtungen, Fachkräfte, Personensorgeberechtigte, Kooperationspartner sowie den Fachberatungen selbst)

• Unterstützung in Betriebserlaubnisverfahren 

• Teamentwicklungsprozesse gestalten, Konfliktklärungen in den Teams

• Beschwerdemanagement
   

Anforderungen

Darauf können Sie sich freuen:

• leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-SuE bis Entgeltgruppe S 16 in Abhängigkeit entsprechender Qualifikationen und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen

• sofortige Einstiegsmöglichkeit mit Einarbeitungszeit 

• planbare Arbeitszeiten/arbeitsfreie Feiertage

• 30 Tage Tarifurlaub

• 24.12. und 31.12. als zusätzliche freie Tage

• betriebliche Altersversorgung

• leistungsorientierte Sonderzahlung

• Weihnachtsgeld

• individuelle Förderung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten

• angenehmes Arbeitsklima in einem wertschätzenden und kompetenten Team

• die Möglichkeit, durch Kreativität das Arbeitsergebnis zu gestalten
   

Ihr Profil:

• ein sozialpädagogischer Abschluss und/oder ein Abschluss für den gehobenen Verwaltungsdienst

• gewünscht ist die Qualifizierung zur zertifizierten pädagogischen Fachberatung

• eine Zusatzqualifikation bzw. Referenzen aus den Bereichen Sozialpädagogik, Entwicklung/Umsetzung pädagogischer Konzepte und Kommunikationsstrategien

• Praxiserfahrung in Kindertageseinrichtungen und/oder

• mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als pädagogische Fachberatung

•  fundierte anwendungsbereite Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorschriften

• anwendungsbereite Kenntnisse der Office-Produkte

• Führerschein der Klasse B

• Kommunikationsstärke

• strukturierte und eigenständige Arbeitsweise

• hohes Maß an Belastbarkeit und Verantwortungsbereitschaft sowie Teamfähigkeit
   

Unterlagen

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DANN FREUEN WIR UNS AUF IHRE BEWERBUNG!

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Bitte beachten Sie, dass Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden können. Sie sollten deshalb keine Originalunterlagen verwenden. Es wird darauf hingewiesen, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen im Auswahlverfahren berücksichtigt werden können.

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Allgemeines

Die Gemeinde Wandlitz, im Nordosten von Berlin gelegen, erfreut sich aufgrund ihrer reizvollen Lage mitten im Naturpark Barnim und einer guten Infrastruktur ständig wachsender Beliebtheit als Wohn- und Erholungsort.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt haben Sie die Möglichkeit, Teil unseres Teams zu werden.  

In der Gemeinde Wandlitz 1 Stelle

Sachbearbeitung Bauleitplanung (m/w/d)

in Vollzeit zu besetzen.

Das Aufgabengebiet umfasst die Sicherung einer geordneten städtebaulichen und landschaftlichen Entwicklung zum Wohle der Allgemeinheit unter Beachtung der Belange des Ortsbildes, des Naturschutzes, der Landschaftspflege, des Denkmalschutzes, des Immissionsschutzes sowie baurechtlicher Vorschriften.

Dafür brauchen wir Sie.

Anforderungen

Ihre Aufgaben:

Sonderordnungsbehörde

• Aufgabenwahrnehmung gemäß § 58 der Brandenburgischen Bauordnung

Bauleitplanung

• inhaltliche Abstimmung, Durchführung und Koordination von städtebaulichen Planverfahren

• Erarbeitung und Durchsetzung von städtebaulichen und sonstigen Verträgen

• Erarbeitung von Anfragen nach den Zielen der Raumordnung und Landesplanung

• Beantragung von landschaftsschutzrechtlichen Genehmigungen

• Durchführung, Organisation und Auswertung von Trägerbeteiligungen und öffentlichen Auslegungen

• Erarbeitung und Änderung von gemeindlichen Planungen sowie städtebaulichen Satzungen

• Erarbeitung von Beschlussvorlagen

Bauvoranfragen und Bauanträge

• Erteilung von planungsrechtlichen Auskünften

• Prüfung der Zulässigkeit von Bauvorhaben

• Prüfung der planungsrechtlichen Umstände und Erarbeitung der Stellungnahmen im Rahmen der Beteiligung der Gemeinde in bauordnungsrechtlichen Verfahren

• Prüfung und Abwägung der Entscheidung zur planungsrechtlichen Zulässigkeit von Bauvorhaben in Widerspruchs- und Klageverfahren

• Erstellung von rechtssicheren Bescheiden

Sicherung des Vorkaufsrechtes der Gemeinde

Zu diesen wesentlichen Aufgaben gehören der kooperative Umgang und die zielorientierte Kommunikation mit den kommunalen Gremien und anderen Behörden, Planungsbüros und Investoren sowie die Bereitschaft zur Teilnahme an Abendveranstaltungen (Gremiensitzungen, Bürgerversammlungen u.a.).

Leistungen

Ihr Profil:

• Verwaltungstechnischer Fachhochschulabschluss bzw. gleichwertiger verwaltungstechnischer Abschluss und/oder abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Stadt- und Regionalplanung oder ähnlicher Fachrichtungen

• umfassende Fachkenntnisse im Bereich des Bau- und Planungsrechtes

• anwendungsbereite Kenntnisse der einschlägigen Rechtsgrundlagen, insbesondere der Brandenburgischen Bauordnung, des Baugesetzbuches und der Baunutzungsverordnung sowie der HOAI (Bauleitplanung) in allen Leistungsphasen

• ausgeprägte Dienstleistungsorientierung

• Fähigkeit und Bereitschaft, unter Berücksichtigung verschiedener Interessenlagen die Entscheidungen der Gemeinde umzusetzen und zu sichern

• sehr gute Kenntnisse der Office-Produkte

• selbstständige Arbeitsweise

• Kommunikations- und Konfliktfähigkeit

• Team- und Organisationsfähigkeit

• kostenbewusste und effiziente Arbeitsweise

• Führerschein der Klasse B

Ihre Perspektive:

Wir bieten Ihnen neben der Sicherheit einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst:

• leistungsgerechte Vergütung nach TVöD - VKA bis zur Entgeltgruppe E 9 c  in Abhängigkeit entsprechender Qualifikation und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen 

• flexible Arbeitszeiten/ Gleitzeit/ 30 Tage Tarifurlaub

• 24.12. und 31.12. als zusätzliche arbeitsfreie Tage

• familienfreundliche Rahmenarbeitszeit von 06:00 bis 22:00 Uhr

• die Möglichkeit der Telearbeit

• betriebliche Altersversorgung

• leistungsorientierte Sonderzahlung

• ein sich entwickelndes Gesundheitsmanagement

• sofortige Einstiegsmöglichkeit mit angemessener Einarbeitungszeit

• individuelle Förderung durch gezielte interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten

• ein angenehmes Arbeitsklima in einem wertschätzenden, kompetenten und hilfsbereiten Team

Unterlagen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Die Stellenausschreibung als PDF Download

Stellenanzeige Detail

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Bitte beachten Sie, dass Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden können. Sie sollten deshalb keine Originalunterlagen verwenden.

Es wird darauf hingewiesen, dass nur vollständige und fristgerecht eingegangene Bewer­bungsunterlagen im Auswahlverfahren berücksichtigt werden können.

Für Fragen steht Ihnen Frau Gorn telefonisch unter 033397 360-620 gern zur Verfügung.

Kontakt

Allgemeines

ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT IST IN DER GEMEINDE WANDLITZ IM RAHMEN EINER 
LÄNGERFRISTIGEN KRANKHEITSVERTRETUNG DIE STELLE

Sachbearbeiter Hochbau (m/w/d)

in Vollzeit (39 Wochenstunden) zu besetzen.

Das Aufgabengebiet umfasst die Vorbereitung und die Betreuung von Planung und Durchführung kommunaler Neubauvorhaben sowie von Modernisierungs- und Instandsetzungsmaßnahmen verschiedener Größenordnungen. Mit Ihrer Tätigkeit tragen Sie zur Bedarfsdeckung und zur Nutzungsoptimierung und zum Werterhalt unserer kommunalen Immobilien bei.

Dafür brauchen wir Sie!

Darauf können Sie sich freuen:

Wir bieten Ihnen neben der Sicherheit einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst:

• leistungsgerechte Vergütung nach TVöD –VKA in Abhängigkeit entsprechender Qualifikation und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe E 10

• familienfreundliche Rahmenarbeitszeit von 06:00 bis 22:00 Uhr

• mögliche Telearbeit 

• betriebliche Altersversorgung

• mögliche leistungsorientierte Sonderzahlung

• betriebliches Gesundheitsmanagement

• angemessene Einarbeitungszeit

• individuelle Förderung durch gezielte interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten

• angenehmes Arbeitsklima in einem wertschätzenden, kompetenten und hilfsbereiten Team, das sich auf Sie freut
   

Anforderungen

Ihre Aufgaben:

Betreuung von Neubau- und Mod.-Inst.-Vorhaben

Ihr Profil:

• abgeschlossenes Fachhochschulstudium, Bauingenieurwesen (Hochbau) oder Architektur und/oder

• abgeschlossene bautechnische Berufsausbildung, wenn durch die anschließenden Tätigkeiten gefestigtes gewerkeübergreifendes Fachwissen nachweislich angeeignet wurde

• mehrjährige praktische Erfahrung in der Planung/Vorbereitung, Abwicklung und Abrechnung von Hochbauvorhaben

• anwendungsbereite Kenntnisse der einschlägigen Rechtsgrundlagen, insbesondere VOB, HOAI und Bauordnungsrecht 

• Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit, Termintreue, Sorgfalt, Teamfähigkeit

• sehr gute Kenntnisse der Office-Produkte

• selbstständige, kostenbewusste und an wirtschaftlichen Maßstäben orientierte Arbeitsweise

• Führerschein der Klasse B

Sind Sie Mitglied der Freiwilligen Feuerwehr, in einer anderen Hilfsorganisation oder engagieren sich ehrenamtlich, dann lassen sie es uns gern wissen.

Unterlagen

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DANN FREUEN WIR UNS AUF IHRE BEWERBUNG!

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien, Referenzen) und unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins in einem zusammenhängenden pdf-Dokument an folgende E-Mail-Adresse: 

Wir bevorzugen elektronische Bewerbungen.

Sie können uns Ihre Bewerbung aber auch auf dem Postweg übersenden:

Gemeinde Wandlitz,

Hauptamt z.H. Frau Gorn,

Postfach 1111, 16342 Wandlitz

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Für Fragen steht Ihnen Frau Gorn telefonisch unter 033397 360-620 gern zur Verfügung.

Bitte beachten Sie, dass Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden können. Sie sollten des- halb keine Originalunterlagen verwenden. Es wird darauf hingewiesen, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen im Auswahlverfahren berücksichtigt werden können.

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Allgemeines

IN DER GEMEINDE WANDLITZ IST ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT DIE STELLE 

Sachbearbeiter/in Gewerbe- und Friedhofsangelegenheiten (m/w/d)

in Vollzeit zu besetzen.

Wir bieten Ihnen neben der Sicherheit einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst:

• leistungsgerechte Vergütung nach TVöD - VKA bis zur Entgeltgruppe E 8 bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen  

• flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit/30 Tage Tarifurlaub

• 24.12. und 31.12. als zusätzliche arbeitsfreie Tage

• familienfreundliche Rahmenarbeitszeit von 06:00 bis 21:00 Uhr

• die Möglichkeit der Telearbeit 

• betriebliche Altersversorgung

• leistungsorientierte Sonderzahlung

• ein sich entwickelndes Gesundheitsmanagement

• sofortige Einstiegsmöglichkeit mit angemessener Einarbeitungszeit

• individuelle Förderung durch gezielte interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten

• ein angenehmes Arbeitsklima in einem wertschätzenden, kompetenten und hilfsbereiten Team, das sich auf Sie freut
  
   

Anforderungen

Ihre Aufgaben:

Ihr Profil:

• Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung 

• Erfahrungen in den beschriebenen Aufgabenbereichen

• kundenorientierte Arbeitsweise

• analytisches, problemlösendes Denken

• anwendungsbereite Kenntnisse der gängigen Office Produkte

• Organisationsfähigkeit

• sehr gute Umgangsformen und Kommunikationsfähigkeit

• Rhetorisches Geschick 

• großes Einfühlungsvermögen, Sensibilität und Empathie

• Führerschein der Klasse 3
   

Sind Sie Mitglied der Freiwilligen Feuerwehr, in einer anderen Hilfsorganisation oder engagieren sich ehrenamtlich, dann lassen sie es uns gern wissen.

Unterlagen

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?

DANN FREUEN WIR UNS AUF IHRE BEWERBUNG!

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien, Referenzen) und unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis 28.04.2024 (Posteingang) in einem zusammenhängenden pdf-Dokument an folgende E-Mail-Adresse:  

Wir bevorzugen elektronische Bewerbungen.

Sie können uns Ihre Bewerbung aber auch auf dem Postweg übersenden:

Gemeinde Wandlitz,

Hauptamt z.H. Frau Gorn,

Postfach 1111, 16342 Wandlitz

Die Stellenausschreibung als PDF Download

Stellenanzeige Detail

Für Fragen steht Ihnen Frau Gorn telefonisch unter 033397 360-620 gern zur Verfügung.

Bitte beachten Sie, dass Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden können. Sie sollten des- halb keine Originalunterlagen verwenden. Es wird darauf hingewiesen, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen im Auswahlverfahren berücksichtigt werden können.

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Allgemeines

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Wir suchen Erzieher/innen (m/w/d) mit Superkräften und Power für unseren Hort Wandlitz (am Standort Grundschule Wandlitz)!

ES HANDELT SICH UM TEILZEITSTELLEN MIT EINEM ARBEITSZEITKORRIDOR VON 30 BIS 32 WOCHENSTUNDEN.

Kinder sind unser höchstes Gut, da sie die nächste Generation gestalten und somit auch unsere Zukunft bedeuten. Wenn Sie Freude haben, die Lernfreude des Kindes anzuregen und zu fördern sowie die Einzigartigkeit der Kinder sehen, dann suchen wir Sie.

IHRE AUFGABEN:

• Planung, Erarbeitung und Durchführung von selbstständigen und pädagogischen Projekten

• liebevolle Begleitung der Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten, selbstständigen Menschen

• Entwicklung und Bildungsverläufe der Kinder mitgestalten

• Gestaltung der Zusammenarbeit mit den Eltern

• Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung der eigenen beruflichen Eignung

• Zusammenarbeit mit anderen Institutionen

• Zusammenarbeit mit dem Träger und Mitgestalten des Trägerprofils

• Mitwirkung bei Verwaltungstätigkeiten und Öffentlichkeitsarbeit

Anforderungen

Ihr Profil:

• Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d) oder pädagogische Fachkräfte mit Gleichwertigkeitsfeststellung nach § 9 Kita-Personalverordnung des Landes Brandenburg
  
  Darüber hinaus erwarten wir:

• Freude an Beziehungsarbeit

• Freude und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern

• wertschätzenden und konstruktiven Umgang in der Elternarbeit

• hohe fachliche und persönliche Sozialkompetenz

• zielgerichtetes pädagogisches Handeln nach den Grundsätzen der elementaren Bildung

• Teamfähigkeit, Toleranz, Kreativität

• Engagement und Offenheit

Leistungen

Ihre Perspektive:

Wir bieten Ihnen neben der Sicherheit einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst:

• leistungsgerechte Vergütung nach der Entgeltgruppe S 8a TVöD–VKA SuE und eine tarifliche monatliche Zulage bis zu 130 Euro, die teilweise in Freizeit umgewandelt werden kann

• 30 Tage Tarifurlaub

• 24.12. und 31.12. als zusätzliche arbeitsfreie Tage

• betriebliche Altersversorgung

• leistungsorientierte Sonderzahlung

• ein sich entwickelndes Gesundheitsmanagement

• sofortige Einstiegsmöglichkeit mit angemessener Einarbeitungszeit

• individuelle Förderung durch gezielte interne und externe fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie im Rahmen von Arbeitsgruppen

• angenehmes Arbeitsklima in einem wertschätzenden, kompetenten und hilfsbereiten Team

• Möglichkeit der Mitsprache und Beteiligung

• Offenheit für innovative Ideen

Sind Sie Mitglied der Freiwilligen Feuerwehr, in einer anderen Hilfsorganisation oder engagieren Sie sich ehrenamtlich, dann lassen Sie uns das gern wissen.

Unterlagen

Die Stellenausschreibung als PDF Download

Bitte beachten Sie, dass Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden können. Sie sollten des- halb keine Originalunterlagen verwenden. Es wird darauf hingewiesen, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen im Auswahlverfahren berücksichtigt werden können.

Kontakt

Allgemeines

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Wir suchen Erzieher/innen (m/w/d) mit Superkräften und Power für unsere Kindertagesstätte „Rappelkiste“ in Basdorf!

ES HANDELT SICH UM TEILZEITSTELLEN MIT EINEM ARBEITSZEITKORRIDOR VON 30 BIS 39,5 WOCHENSTUNDEN.

Gerne berücksichtigen wir im Auswahlverfahren Ihre pädagogischen Schwerpunkte (z. B. U3-Betreuung) in einer unserer vielfältigen Einrichtungen. Kinder sind unser höchstes Gut, da sie die nächste Generation gestalten und somit auch unsere Zukunft bedeuten. Wenn Sie Freude haben, die Lernfreude des Kindes anzuregen und zu fördern sowie die Einzigartigkeit der Kinder sehen, dann suchen wir Sie.

IHRE AUFGABEN:

• Organisation des kindgerechten Tagesablaufes

• Planung, Erarbeitung und Durchführung von selbstständigen und pädagogischen Projekten

• liebevolle Begleitung der Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten, selbstständigen Menschen

• Dokumentation der individuellen Lernarbeit der Kinder (Portfolio)

• Entwicklung und Bildungsverläufe der Kinder mitgestalten

• Gestaltung der Zusammenarbeit mit den Eltern

• Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung der eigenen beruflichen Eignung

• Zusammenarbeit mit anderen Institutionen

• Zusammenarbeit mit dem Träger und Mitgestalten des Trägerprofils

• Mitwirkung bei Verwaltungstätigkeiten und Öffentlichkeitsarbeit

Anforderungen

Ihr Profil:

• Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d) oder pädagogische Fachkräfte mit Gleichwertigkeitsfeststellung nach § 9 Kita-Personalverordnung des Landes Brandenburg
  
  Darüber hinaus erwarten wir:

• Freude an Beziehungsarbeit

• Freude und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern

• wertschätzenden und konstruktiven Umgang in der Elternarbeit

• hohe fachliche und persönliche Sozialkompetenz

• zielgerichtetes pädagogisches Handeln nach den Grundsätzen der elementaren Bildung

• Teamfähigkeit, Toleranz, Kreativität

• Engagement und Offenheit

Leistungen

Ihre Perspektive:

Wir bieten Ihnen neben der Sicherheit einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst:

• leistungsgerechte Vergütung nach der Entgeltgruppe S 8a TVöD–VKA SuE und eine tarifliche monatliche Zulage bis zu 130 Euro, die teilweise in Freizeit umgewandelt werden kann

• 30 Tage Tarifurlaub

• 24.12. und 31.12. als zusätzliche arbeitsfreie Tage

• betriebliche Altersversorgung

• leistungsorientierte Sonderzahlung

• ein sich entwickelndes Gesundheitsmanagement

• sofortige Einstiegsmöglichkeit mit angemessener Einarbeitungszeit

• individuelle Förderung durch gezielte interne und externe fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie im Rahmen von Arbeitsgruppen

• angenehmes Arbeitsklima in einem wertschätzenden, kompetenten und hilfsbereiten Team

• Möglichkeit der Mitsprache und Beteiligung

• Offenheit für innovative Ideen

Sind Sie Mitglied der Freiwilligen Feuerwehr, in einer anderen Hilfsorganisation oder engagieren Sie sich ehrenamtlich, dann lassen Sie uns das gern wissen.

Unterlagen

Die Stellenausschreibung als PDF Download

Bitte beachten Sie, dass Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden können. Sie sollten des- halb keine Originalunterlagen verwenden. Es wird darauf hingewiesen, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen im Auswahlverfahren berücksichtigt werden können.

Kontakt

Allgemeines

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Wir suchen Erzieher/innen (m/w/d) mit Superkräften und Power für unsere Kindertagesstätte „Spatzennest“ in Klosterfelde

ES HANDELT SICH UM TEILZEITSTELLEN MIT EINEM ARBEITSZEITKORRIDOR VON 30 BIS 39,5 WOCHENSTUNDEN.

Gerne berücksichtigen wir im Auswahlverfahren Ihre pädagogischen Schwerpunkte (z. B. U3-Betreuung) in einer unserer vielfältigen Einrichtungen. Kinder sind unser höchstes Gut, da sie die nächste Generation gestalten und somit auch unsere Zukunft bedeuten. Wenn Sie Freude haben, die Lernfreude des Kindes anzuregen und zu fördern sowie die Einzigartigkeit der Kinder sehen, dann suchen wir Sie.

IHRE AUFGABEN:

• Organisation des kindgerechten Tagesablaufes

• Planung, Erarbeitung und Durchführung von selbstständigen und pädagogischen Projekten

• liebevolle Begleitung der Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten, selbstständigen Menschen

• Dokumentation der individuellen Lernarbeit der Kinder (Portfolio)

• Entwicklung und Bildungsverläufe der Kinder mitgestalten

• Gestaltung der Zusammenarbeit mit den Eltern

• Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung der eigenen beruflichen Eignung

• Zusammenarbeit mit anderen Institutionen

• Zusammenarbeit mit dem Träger und Mitgestalten des Trägerprofils

• Mitwirkung bei Verwaltungstätigkeiten und Öffentlichkeitsarbeit

Anforderungen

Ihr Profil:

• Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d) oder pädagogische Fachkräfte mit Gleichwertigkeitsfeststellung nach § 9 Kita-Personalverordnung des Landes Brandenburg
  
  Darüber hinaus erwarten wir:

• Freude an Beziehungsarbeit

• Freude und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern

• wertschätzenden und konstruktiven Umgang in der Elternarbeit

• hohe fachliche und persönliche Sozialkompetenz

• zielgerichtetes pädagogisches Handeln nach den Grundsätzen der elementaren Bildung

• Teamfähigkeit, Toleranz, Kreativität

• Engagement und Offenheit

Leistungen

Ihre Perspektive:

Wir bieten Ihnen neben der Sicherheit einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst:

• leistungsgerechte Vergütung nach der Entgeltgruppe S 8a TVöD–VKA SuE und eine tarifliche monatliche Zulage bis zu 130 Euro, die teilweise in Freizeit umgewandelt werden kann

• 30 Tage Tarifurlaub

• 24.12. und 31.12. als zusätzliche arbeitsfreie Tage

• betriebliche Altersversorgung

• leistungsorientierte Sonderzahlung

• ein sich entwickelndes Gesundheitsmanagement

• sofortige Einstiegsmöglichkeit mit angemessener Einarbeitungszeit

• individuelle Förderung durch gezielte interne und externe fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie im Rahmen von Arbeitsgruppen

• angenehmes Arbeitsklima in einem wertschätzenden, kompetenten und hilfsbereiten Team

• Möglichkeit der Mitsprache und Beteiligung

• Offenheit für innovative Ideen

Sind Sie Mitglied der Freiwilligen Feuerwehr, in einer anderen Hilfsorganisation oder engagieren Sie sich ehrenamtlich, dann lassen Sie uns das gern wissen.

Unterlagen

Die Stellenausschreibung als PDF Download

Bitte beachten Sie, dass Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden können. Sie sollten des- halb keine Originalunterlagen verwenden. Es wird darauf hingewiesen, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen im Auswahlverfahren berücksichtigt werden können.

Kontakt

Allgemeines

Wir suchen Sie als

Sachbearbeiter Hochbau (m/w/d)

im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung voraussichtlich bis zum 30.09.2024. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.

Das Aufgabengebiet umfasst die Vorbereitung und die Betreuung von Planung und Durchführung kommunaler Neubauvorhaben sowie von Modernisierungs- und Instandsetzungsmaßnahmen verschiedener Größenordnungen. Mit Ihrer Tätigkeit tragen Sie zur Bedarfsdeckung und zur Nutzungsoptimierung und zum Werterhalt unserer kommunalen Immobilien bei.

Darauf können Sie sich freuen:

Wir bieten Ihnen neben der Sicherheit einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst:

• leistungsgerechte Vergütung nach TVöD –VKA in Abhängigkeit entsprechender Qualifikation und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe E 10
• familienfreundliche Rahmenarbeitszeit von 06:00 bis 22:00 Uhr
• mögliche Telearbeit
• betriebliche Altersversorgung
• mögliche leistungsorientierte Sonderzahlung
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• angemessene Einarbeitungszeit
• individuelle Förderung durch gezielte interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• angenehmes Arbeitsklima in einem wertschätzenden, kompetenten und hilfsbereiten Team, das sich auf Sie freut

Anforderungen

Ihre Aufgaben:

• Betreuung von Neubau- und Mod.-Inst.-Vorhaben
• Festlegen des projektspezifischen in- und externen Leistungsbedarfes, Erarbeitung von Projektstruktur und Grobablauf
• Mitwirkung bei konzeptionellen Entscheidungen zur Planung und zur Projektabwicklung
• Prüfen der Finanzierungsmöglichkeiten
• Ausschreibung und Vergabe von Planungs- bzw. Ingenieurleistungen
• Zusammenarbeit mit der Vergabestelle
• Kontrolle und Bewertung der Leistungspflichten aller Beteiligten

• Mitwirkung bei der Durchführung und Abrechnung der Maßnahmen sowie Betreuung der Gewährleistungsphase
• Vorbereitung von Wartungsverträgen
• Erstellen von Beschlussvorlagen für kommunale Gremien
• Bearbeitung kleinerer Instandhaltungs- und Sanierungsaufgaben
• Grundlagenermittlung, Ermittlung des Bauleistungsbedarfs in Zusammenarbeit mit dem TGA- Ingenieur
• Abstimmung mit den Nutzern und sonstigen Beteiligten
• bedarfsweise Vergabe von Planungsaufträgen
• Durchführung von Vergabeverfahren für Bauleistungen
• Kontrolle der Baustellen, Abrechnung und Abnahme der Leistungen

Leistungen

Unterlagen

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Bitte beachten Sie, dass Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden können. Sie sollten des- halb keine Originalunterlagen verwenden. Es wird darauf hingewiesen, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen im Auswahlverfahren berücksichtigt werden können.

Mit Ihrer Bewerbung willigen Sie ein, dass Ihre Daten bis zur Beendigung des Auswahlverfahrens gespeichert und verarbeitet werden.

Für Fragen steht Ihnen Frau Gorn telefonisch unter 033397 360-620 gern zur Verfügung.
https://wandlitz.de/stellenangebote

Kontakt

Allgemeines

In der Gemeinde Wandlitz ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als 

Sachbearbeiter Straßenverwaltung (m/w/d)
im Sachgebiet Straßenverwaltung des Tiefbauamtes

in Vollzeit (39 Wochenstunden) zu besetzen.

Ihr Aufgabengebiet umfasst die

• Bearbeitung straßenrechtlicher Sachverhalte einschließlich der Führung und Fortschreibung des gemeindlichen Straßenverzeichnisses sowie die Vergabe bzw. die Änderung von Straßennamen und Hausnummern

• Vorbereitung von beitragspflichtigen Straßenbaumaßnahmen und die Veranlagung von Erschließungsbeiträgen sowie des Kostenersatzes für Grundstückszufahrten 

• Bearbeitung von Anträgen auf Aufbruchgenehmigung, die Erteilung von Zustimmungen gemäß § 127 TKG sowie die Erstellung von Stellungnahmen zu Maßnahmen Dritter (Medienträger).
   

Anforderungen

Der Arbeitsplatz erfordert:

• Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/r oder Bachelorabschluss im Bereich öffentliche Verwaltung bzw. Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Abschluss

• Berufserfahrungen und Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung

• Kenntnisse der anzuwendenden Vorschriften/Satzungen/Gesetze (z.B. KAG Bbg, BauGB, BbgStrG, BbgKVerf)

• anwendungsbereite Kenntnisse der gängigen Office Produkte, wünschenswert sind Erfahrungen mit Geodaten,

• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Termintreue und Sorgfalt

• Teilnahme an Vorortterminen, Sitzungen/Veranstaltungen nach Bedarf
   

Leistungen

Wir bieten Ihnen neben der Sicherheit einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst:

• leistungsgerechte Vergütung nach TVöD–VKA bis Entgeltgruppe E 9 b bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen

• flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit/30 Tage Tarifurlaub

• 24.12. und 31.12. als zusätzliche arbeitsfreie Tage

• familienfreundliche Rahmenarbeitszeit von 06:00 bis 21:00 Uhr

• Möglichkeit des Homeoffice

• betriebliche Altersversorgung

• leistungsorientierte Sonderzahlung im Dezember

• betriebliches Gesundheitsmanagement

• sofortige Einstiegsmöglichkeit mit angemessener Einarbeitungszeit

• individuelle Förderung durch gezielte interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten

• angenehmes Arbeitsklima in einem wertschätzenden, kompetenten und hilfsbereiten Team, das sich auf Sie freut
   

Sind Sie Mitglied der Freiwilligen Feuerwehr, in einer anderen Hilfsorganisation oder engagieren sich ehrenamtlich, dann lassen Sie uns das gern wissen. 

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