Allgemeines

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist eine Stelle als

Bauhofmitarbeiter/in (m/w/d)

in Vollzeit (39 Wochenstunden) als langfristige Krankheitsvertretung, befristet bis zum 31.12.2026, zu besetzen.

Sie wirken maßgeblich an der erfolgreichen Umsetzung unseres anspruchsvollen Freiraumkonzeptes mit und haben nicht nur einen grünen Daumen, sondern auch ein besonderes Gespür und eine Affinität für praktische Tätigkeiten in der Natur.

Wir bieten Ihnen:

• leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-VKA bis zur Entgeltgruppe 5 bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen 

• sofortige Einstiegsmöglichkeit mit angemessener Einarbeitungszeit

• 30 Tage Tarifurlaub

• 24.12. und 31.12. als zusätzliche arbeitsfreie Tage

• Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Sonderzahlung 

• betriebliches Gesundheitsmanagement

• individuelle Förderung durch gezielte interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten

• angenehmes Arbeitsklima in einem wertschätzenden, kompetenten und hilfsbereiten Team, das sich auf Sie freut
  
   

Anforderungen

Ihre Aufgaben:

• Pflege und Unterhaltung aller öffentlichen Grünflächen, kommunalen Grundstücke und gemeindeeigener Spielplätze und Friedhöfe

• Instandhaltung und Instandsetzung gemeindlicher Straßen, Wege und Plätze

• Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Herstellung und Wahrung der Verkehrssicherheit im öffentlichen Straßenraum

• flexible Mitarbeit bei allen übrigen im Bauhof anfallenden Arbeiten, wie z.B. Abfallentsorgung, Graffitientfernung

• Unterhaltung und Pflege der Fahrzeuge und Technik

• Aufstellen und Reparatur von Verkehrszeichen und anderem Straßenzubehör, Realisierung von Absperrmaßnahmen

• Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten an Mobiliar, Ausrüstungen und baulichen Anlagen

• Straßenreinigung maschinell und manuell, Abfallbeseitigung, Beseitigung von Verunreinigungen öffentlicher Anlagen und Flächen

• Bereitschaft zum Winterdienst und Rufbereitschaft, Ableistung der Arbeitszeit auch an Wochenenden und Feiertagen 
  
   

Leistungen

Ihr Profil:

• abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner/in Fachrichtung
  Garten- und Landschaftsbau, Staudengärtnerei, Gemüsebau, Baumschulen 
  oder eine abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf (z.B. Straßenbauer/in, Tiefbaufacharbeiter/in oder vergleichbare Berufsausbildung)

• selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, körperliche Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, bürgerorientiertes freundliches Auftreten

• geübter Umgang mit Kettensäge und Freischneider mit Nachweis ist wünschenswert

• Fahrerlaubnis für das Führen von Fahrzeugen mit Anhänger wünschenswert bis 7,5 t mit Nachweis (C1E Fahrerlaubnis)
  
  
   

Sind Sie Mitglied der Freiwilligen Feuerwehr, in einer anderen Hilfsorganisation oder engagieren Sie
sich ehrenamtlich, dann lassen Sie uns das gern wissen.

Unterlagen

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?

DANN FREUEN WIR UNS AUF IHRE BEWERBUNG!

Die Stellenausschreibung als PDF Download

Stellenanzeige Detail

Bitte beachten Sie, dass Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden können. Sie sollten des- halb keine Originalunterlagen verwenden. Es wird darauf hingewiesen, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen im Auswahlverfahren berücksichtigt werden können.

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Allgemeines

Ihre Zukunft beginnt bei uns!

Wir suchen zum 01.09.2025

drei Auszubildende (m/w/d)
für den Beruf Verwaltungsfachangestellte/r Kommunalverwaltung

Wenn Sie?

vor Ausbildungsbeginn die Fachoberschulreife erfolgreich erreicht haben bzw. erreichen werden, über ein gutes mathematisches Verständnis und solide Rechtschreibkenntnisse verfügen, eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, sowie gepflegte Umgangsformen und eine hohe Lernbereitschaft mitbringen, 

dann bewerben Sie sich jetzt!

Unser Auswahlverfahren erfolgt in drei Stufen:

1. Auswertung der Bewerbungsunterlagen

2. Einstellungstest im Rathaus

3. Vorstellungsgespräch
    

Anforderungen

Was erwartet Sie?

Wir bieten Ihnen eine dreijährige Ausbildung in einer zukunftsorientierten Kommunalverwaltung. Sie werden im Wechsel im Rathaus der Gemeinde und in der Berufsschule sein. Im Wandlitzer Rathaus erlernen Sie die praktische Seite des Berufsbildes Verwaltungsfachangestellte/r, in der Berufsschule wird Ihnen das theoretische Wissen vermittelt.
Neben Ihrem monatlichen Gehalt erhalten Sie eine Jahressonderzahlung, einen jährlichen Lehrmittelzuschuss von 50,00 € eine Prämie in Höhe von 400,00 € bei erfolgreicher Abschlussprüfung und auf Antrag vermögenswirksame Leistungen.

Bei dienstlichem Bedarf und persönlicher Eignung werden Sie nach erfolgreich bestandener Abschlussprüfung für die Dauer von zwölf Monaten in ein Arbeitsverhältnis übernommen.

 

Unser gemeinsames Ziel:

Während Ihrer Ausbildung durchlaufen Sie alle sieben Fachämter der Gemeindeverwaltung, wie zum Beispiel das Ordnungsamt oder das Bildungsamt. Wir fördern Ihr eigenständiges Arbeiten: Bereits zu Beginn Ihrer Ausbildung werden Sie in Arbeitsprozesse eingebunden, wodurch Sie sehr früh Aufgaben und Verantwortung übernehmen können. Sie werden Rechtskenntnisse erwerben, Büro- und Verwaltungsarbeiten kennenlernen, Zahlungsverkehr bearbeiten und Verwaltungsverfahren durchführen.

Ziel Ihrer Ausbildung ist es, Sie optimal auf die vielfältigen Einsatzmöglichkeiten in der Kommunalverwaltung vorzubereiten.
 

Unterlagen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Allgemeine Hinweise:

Die Gemeinde Wandlitz fördert aktiv die Gleichstellung aller Menschen. Diese Ausschreibung ist gleichermaßen an alle gerichtet. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, tabellarischer Lebenslauf, die letzten beiden Zeugnisse, ärztliche Bescheinigung, Einverständniserklärung des gesetzlichen Vertreters bei Bewerber/innen, die das 18. Lebensjahr noch nicht vollendet haben) bis zum 02.03.2025 (Posteingang) an:
 

Für Fragen steht Ihnen Frau Gorn telefonisch unter 033397 360-620 gern zur Verfügung.

Die Stellenausschreibung als PDF Download

Bitte beachten Sie, dass Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden können. Sie sollten deshalb
keine Originalunterlagen verwenden. Es wird darauf hingewiesen, dass nur vollständige und
fristgerecht eingegangene Bewerbungsunterlagen im Auswahlverfahren berücksichtigt werden
können. Mit Ihrer Bewerbung willigen Sie ein, dass Ihre Daten bis zur Beendigung des
Auswahlverfahrens gespeichert und verarbeitet werden.

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Allgemeines

IN DER GEMEINDE WANDLITZ IST ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT IM RAHMEN EINER KRANKHEITSVERTRETUNG FÜR DIE DAUER VON 2 JAHREN DIE STELLE

Bibliotheksassistenz (m/w/d)
in Teilzeit mit 28 Wochenstunden 

ZU BESETZEN.

Die Bibliothek Wandlitz hat vier Ortsteilbibliotheken in Basdorf, Klosterfelde, Schönwalde und Wandlitz mit einem Team von sechs Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Sie bietet mit einem derzeitigen Gesamtbestand von mehr als 55.000 Medien ein Angebot, das mit ca. 130.000 Entleihungen und 42.000 Besuchen pro Jahr rege genutzt wird. Die Bibliothek versteht sich als Bildungs- und Kultureinrichtung. Ihre Ortsteilbibliotheken sind auch Treffpunkt, Verweilort und Orte des sozialen Lernens. Es findet ein reges und vielfältiges Veranstaltungsangebot statt.

Darauf können Sie sich freuen:

Neben einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst bieten wir Ihnen

• leistungsgerechte Vergütung nach TVöD (EG 7) in Abhängigkeit entsprechender Qualifikation und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen

• eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit

• angenehmes Arbeitsklima

• 24.12. und 31.12. als zusätzliche arbeitsfreie Tage

• betriebliche Altersversorgung

• leistungsorientierte Sonderzahlung

• betriebliches Gesundheitsmanagement

• angemessene Einarbeitungszeit

• individuelle Förderung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten
   

Anforderungen

AUFGABENSCHWERPUNKTE

DER ARBEITSPLATZ ERFORDERT

• eine abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte/r für Medien- und Informationsdienste, Fachrichtung Bibliothek

• umfangreiche Fachkenntnisse und gute EDV- und Internetkenntnisse

• gute Kenntnisse im Umgang mit Bibliothekssoftware (möglichst Allegro OEB)

• engagiertes, serviceorientiertes und verantwortungsvolles Handeln

• Kreativität und ausgeprägte Eigeninitiative

• Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit

• die grundsätzliche Dienstbereitschaft für Veranstaltungs-, Vertretungs- und Samstagsdienste
   

Sind Sie Mitglied der Freiwilligen Feuerwehr, in einer anderen Hilfsorganisation oder engagieren sich ehrenamtlich, dann lassen sie es uns gern wissen.

Unterlagen

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?

DANN FREUEN WIR UNS AUF IHRE BEWERBUNG!

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, tabella-rischer Lebenslauf, Zeugniskopien, Referenzen) und unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 02.02.2025 (Posteingang) in einem zusammenhängenden pdf-Dokument an folgende E-Mail-Adresse:

Wir bevorzugen elektronische Bewerbungen.

Sie können uns Ihre Bewerbung aber auch auf dem Postweg übersenden:

Gemeinde Wandlitz,

Hauptamt z.H. Frau Gorn,

Postfach 1111, 16342 Wandlitz

Die Stellenausschreibung als PDF Download

Stellenanzeige Detail

Für Fragen steht Ihnen Frau Gorn telefonisch unter 033397 360-620 gern zur Verfügung.

Bitte beachten Sie, dass Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden können. Sie sollten des- halb keine Originalunterlagen verwenden. Es wird darauf hingewiesen, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen im Auswahlverfahren berücksichtigt werden können.

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Allgemeines

Wir befinden uns in der vorläufigen Haushaltsführung. 
Vorbehaltlich der Genehmigung des Haushaltes 2025 suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin als 

Systemadministrator/in (m/w/d)

Wir brauchen Sie als fachkompetente/n und serviceorientierte/n Mitarbeiter/in in unserem Sachgebiet IT-Service. Gemeinsam mit Ihnen möchten wir die IT-Infrastruktur der Gemeinde effizient gestalten.

Sie stellen im Team sicher, dass

• den Nutzern die erforderlichen IT-Anwendungen zur Verfügung stehen inkl. First- und Second-Level-Support

• der Ausbau der IT-Infrastruktur den ständig steigenden Anforderungen gerecht wird

• die Sicherheit der Netze sowie die Integrität der Daten jederzeit gewährleistet ist.

Sie verstehen sich als IT-Dienstleister/in der Gemeinde Wandlitz, einschließlich ihrer Einrichtungen und sind vorrangig verantwortlich für die Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der IT-Infrastruktur in der Gemeinde Wandlitz.

Darauf können Sie sich freuen:

Wir bieten Ihnen neben der Sicherheit einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst:

• leistungsgerechte Vergütung nach TVöD–VKA bis Entgeltgruppe 10 bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen

• flexible Arbeitszeiten/ Gleitzeit/ 30 Tage Tarifurlaub

• 24.12. und 31.12. als zusätzliche arbeitsfreie Tage

• familienfreundliche Rahmenarbeitszeit von 06:00 bis 21:00 Uhr

• alternierende Telearbeit

• betriebliche Altersversorgung

• leistungsorientierte Sonderzahlung

• betriebliches Gesundheitsmanagement

• sofortige Einstiegsmöglichkeit mit angemessener Einarbeitungszeit

• individuelle Förderung durch gezielte interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten

• angenehmes Arbeitsklima in einem wertschätzenden, kompetenten und hilfsbereiten Team, das sich auf Sie freut

Anforderungen

Ihre Aufgaben:

• Betreuung der IT-Infrastruktur:

  • Installation, Konfiguration und Wartung von Servern und Netzwerkkomponenten

  • Sicherstellung der Datensicherung und -wiederherstellung

  • Analyse und Behebung von Störungen

• Verwaltung der Server-Virtualisierung:

  • Planung, Implementierung und Verwaltung von virtuellen Servern und IT-Ressourcen

• First-Level-Support:

  • Unterstützung der Mitarbeiter/innen bei technischen Problemen und Anfragen

• Betreuung von Fachanwendungen:

  • Unterstützung bei der Bedarfsanalyse und Softwareauswahl

  • Installation und Anpassung von Softwarelösungen

  • Einrichtung und Pflege von Systemdaten und Anwendungsparametern

  • Benutzerverwaltung und Anwendersupport

     

Leistungen

Ihr Profil:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Administration von Server- und Netzwerksystemen sowie in der Durchführung von IT-Projekten und der Verwaltung von Client-Server-Umgebungen.

• Sie bringen fundierte Kenntnisse in den folgenden Bereichen mit:

  • MS Active Directory, Verzeichnisdienst-Infrastrukturen, MS Exchange und Gruppenrichtlinien

  • Datensicherungssoftware (z. B. Veeam)

  • Client-Management-Software (z. B. Baramundi)

  • Netzwerkinfrastrukturen und Netzwerksicherheit, einschließlich Firewalls, Sicherheitsrichtlinien und NAC-Systemen (Network Access Control)

  • Virtualisierungstechnologien (z. B. Hyper-V)
    
     

Sind Sie Mitglied der Freiwilligen Feuerwehr, in einer anderen Hilfsorganisation oder engagieren Sie
sich ehrenamtlich, dann lassen Sie uns das gern wissen.

Unterlagen

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?

DANN FREUEN WIR UNS AUF IHRE BEWERBUNG!

Die Stellenausschreibung als PDF Download

Stellenanzeige Detail

Bitte beachten Sie, dass Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden können. Sie sollten des- halb keine Originalunterlagen verwenden. Es wird darauf hingewiesen, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen im Auswahlverfahren berücksichtigt werden können.

Kontakt

Allgemeines

IN DER GEMEINDE WANDLITZ IST ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT EINE UNBEFRISTETE STELLE ALS

Sachbearbeitung Bauleitplanung (m/w/d)

 zu besetzen.

Das Aufgabengebiet umfasst die Sicherung einer geordneten städtebaulichen und landschaftlichen Entwicklung zum Wohle der Allgemeinheit unter Beachtung der Belange des Ortsbildes, des Naturschutzes, der Landschaftspflege, des Denkmalschutzes, des Immissionsschutzes sowie baurechtlicher Vorschriften.

Dafür brauchen wir Sie.

Wir bieten Ihnen neben der Sicherheit einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst:

• Ein vielseitiges Aufgabenfeld sowie ein angenehmes Arbeitsklima in einem wertschätzenden, kompetenten und hilfsbereiten Team

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit (39 Stunden wöchentlich)

• eine bessere Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte (Mobile Arbeit)

• leistungsgerechte Vergütung nach TVöD - VKA bis zur Entgeltgruppe E 10 in Abhängigkeit entsprechender Qualifikation und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen 

• 30 Tage Tarifurlaub

• 24.12. und 31.12. als zusätzliche arbeitsfreie Tage

• familienfreundliche Rahmenarbeitszeit von 06:00 bis 21:00 Uhr

• zusätzliche Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersversorge über die Zusatzversorgungskasse des öffentlichen Dienstes

• leistungsorientierte Sonderzahlung

• ein sich entwickelndes Gesundheitsmanagement

• sofortige Einstiegsmöglichkeit mit angemessener Einarbeitungszeit

• individuelle Förderung durch gezielte interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten

• Wasserspender

• Höhenverstellbare Schreibtische und helle Büroräume

• Kostenfreie Parkplätze direkt am Arbeitsort

Anforderungen

Ihre Aufgaben:

Bauleitplanung

• inhaltliche Abstimmung, Durchführung und Koordination von städtebaulichen Planverfahren

• Erarbeitung städtebaulicher Entwürfe und Bebauungskonzepte

• Erarbeitung und Durchsetzung von städtebaulichen und sonstigen Verträgen

• Erarbeitung von Anfragen nach den Zielen der Raumordnung und Landesplanung

• Beantragung von landschaftsschutzrechtlichen Genehmigungen

• Durchführung, Organisation und Auswertung von Trägerbeteiligungen und öffentlichen Auslegungen

• Abstimmung der Planungen mit Behörden, gemeindlichen Fachbereichen und Investoren

• Erarbeitung und Änderung von gemeindlichen Planungen sowie städtebaulichen Satzungen

• Erarbeitung von Beschlussvorlagen für die kommunalen Gremien

• Mitwirkung bei Informationsveranstaltungen

Bauvoranfragen und Bauanträge

• Erteilung von planungsrechtlichen Auskünften

• Prüfung der Zulässigkeit von Bauvorhaben

• Prüfung der planungsrechtlichen Umstände und Erarbeitung der Stellungnahmen im Rahmen der Beteiligung der Gemeinde in bauordnungsrechtlichen Verfahren

• Prüfung und Abwägung der Entscheidung zur planungsrechtlichen Zulässigkeit von Bauvorhaben in Widerspruchs- und Klageverfahren

• Erstellung von rechtssicheren Bescheiden

• Sicherung des Vorkaufsrechtes der Gemeinde

Sonderordnungsbehörde

• Aufgabenwahrnehmung gemäß § 58 der Brandenburgischen Bauordnung

Zu diesen wesentlichen Aufgaben gehören der kooperative Umgang und die zielorientierte Kommunikation mit den kommunalen Gremien und anderen Behörden, Planungsbüros und Investoren sowie die Bereitschaft zur Teilnahme an Abendveranstaltungen (Gremiensitzungen, Bürgerversammlungen u.a.).

Leistungen

Ihr Profil:

• abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Stadt- und Regionalplanung; Raumordnung oder Architektur mit dem Schwerpunkt Stadtplanung/Städtebau, Geographie, Regionalentwicklung und Naturschutz oder vergleichbarer Fachrichtungen und/oder mehrjähriger Berufserfahrung

• umfassende und fundierte Fachkenntnisse im Bereich des Bau- und Planungsrechtes

• anwendungsbereite Kenntnisse der einschlägigen Rechtsgrundlagen, insbesondere der Brandenburgischen Bauordnung, des Baugesetzbuches und der Baunutzungsverordnung sowie der HOAI (Bauleitplanung) in allen Leistungsphasen

• ausgeprägte Dienstleistungsorientierung 

• Fähigkeit und Bereitschaft, unter Berücksichtigung verschiedener Interessenlagen die Entscheidungen der Gemeinde umzusetzen und zu sichern 

• sehr gute Kenntnisse der Office-Produkte

• selbstständige, zielorientierte, interdisziplinäre und analytische Arbeitsweise

• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

• Hohes Maß an Kreativität

• Team- und Organisationsfähigkeit

• Zuverlässigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein

• Fähigkeiten zur Konfliktbewältigung sowie Einfühlungsvermögen

• kostenbewusste und effiziente Arbeitsweise

• Führerschein der Klasse B

Sind Sie Mitglied der Freiwilligen Feuerwehr, in einer anderen Hilfsorganisation oder engagieren sich ehrenamtlich, dann lassen Sie uns das gern wissen.

Unterlagen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Die Stellenausschreibung als PDF Download

Stellenanzeige Detail

​​​​​​​

Bitte beachten Sie, dass Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden können. Sie sollten deshalb keine Originalunterlagen verwenden.

Es wird darauf hingewiesen, dass nur vollständige und fristgerecht eingegangene Bewer­bungsunterlagen im Auswahlverfahren berücksichtigt werden können.

Für Fragen steht Ihnen Frau Gorn telefonisch unter 033397 360-620 gern zur Verfügung.

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