Allgemeines

IN DER GEMEINDE WANDLITZ IST ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT 
EINE UNBEFRISTETE STELLE ALS

Sachbearbeiter/in Organisation (m/w/d)
Stabstelle des Bürgermeisters 

in Vollzeit (39 Wochenstunden) zu besetzen.

Das Aufgabengebiet umfasst die Organisations- und Personalentwicklung in der Gemeinde Wandlitz mit über 350 Beschäftigten, die in den sieben Fachämtern inkl. den gemeindlichen Einrichtungen tätig sind.
Hierbei hat die optimale Leistungserbringung durch die Gemeinde oberste Priorität. Es sind eine Vielzahl an pflichtigen und freiwilligen Aufgaben durch die Gemeinde zu erfüllen. Die hierfür notwendigen personellen und organisatorischen Strukturen unterliegen entwicklungsbedingt vielfältigen externen und internen Einflussfaktoren und Herausforderungen. Diese in Planungen und Entscheidungen einzubeziehen und die vorhandenen und zukünftig erforderlichen Ressourcen abzugleichen und zu organisieren ist zentrales Anliegen der Stelle.

 

Darauf können Sie sich freuen:

• sicherer Arbeitsplatz und eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit

• leistungsgerechte Vergütung nach TVöD - VKA in Abhängigkeit entsprechender Qualifikation und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur EG 11

• 30 Tage Tarifurlaub

• 24.12. und 31.12. als zusätzliche arbeitsfreie Tage

• leistungsorientierte Sonderzahlung und Jahressonderzahlung

• sofortige Einstiegsmöglichkeit 

• individuelle Förderung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten

• betriebliches Gesundheitsmanagement

• angenehmes Arbeitsklima
   

Anforderungen

Ihre Aufgaben:

• Durchführung von Organisations- und Arbeitsplatzuntersuchungen und anschließender Optimierung von Arbeits- und Verfahrensabläufen

• Erarbeitung von Konzepten zur Organisationsentwicklung und Verwaltungsmodernisierung sowie eines Personalentwicklungskonzeptes 

• federführende Mitwirkung bei der Gestaltung der Aufbau- und Ablauforganisation

• Mitarbeit bei der Stellenbewirtschaftung (Stellenbemessung, Stellenbedarfsplanung und Personalbedarfsermittlung) 

• Erarbeitung, Fortschreibung und Evaluation von Konzepten, Dienstanweisungen, Dienstvereinbarungen sowie innerdienstlichen Vorschriften/Richtlinien 

• Unterstützung bei projektbezogenen Aufgaben des Bürgermeisters 
   

Leistungen

Ihr Profil:

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor- oder Fachhochschulabschluss) im Bereich der Verwaltungswissenschaften oder Betriebswirtschaft 
  oder eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in 
  oder vergleichbare einschlägige Abschlüsse/Kenntnisse und Fähigkeiten, insbesondere durch mehrjährige Berufserfahrung im entsprechenden Berufsbild (organisatorischer Arbeit)

• gute Fachkenntnisse in den Bereichen Verwaltungsorganisation, Projektmanagement, Arbeits- und Tarifrecht, Eingruppierungsrecht

• eigenständige und effiziente Arbeitsweise

• eine ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit, hohe Überzeugungskraft 

• ein hohes Maß an Kreativität zur Erbringung neuer Ideen
  
   

Unterlagen

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Bitte beachten Sie, dass Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden können. Sie sollten des- halb keine Originalunterlagen verwenden. Es wird darauf hingewiesen, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen im Auswahlverfahren berücksichtigt werden können.

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IN DER GEMEINDE WANDLITZ IST ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT EINE UNBEFRISTETE STELLE ALS

Amtsleitung Tiefbau (m/w/d)

IN VOLLZEIT ZU BESETZEN.

Das Tiefbauamt ist verantwortlich für die Gestaltung und Erhaltung des öffentlichen Raumes unter Berücksichtigung einer vorausschauenden infrastrukturellen Entwicklung unserer Gemeinde. Durch Ihre effiziente Arbeitsweise tragen Sie maßgeblich dazu bei, das Leitbild der Gemeinde Wandlitz erfolgreich zu realisieren und weiterzuentwickeln. Mitarbeitermotivation und zielorientierte Führung zeichnen Sie aus. Für Sie ist die erfolgreiche Kooperation mit den kommunalen Gremien und Dritten selbstverständlich.

Darauf können Sie sich freuen:

• sicherer Arbeitsplatz

• leistungsgerechte Vergütung nach TVöD VKA bis zur Entgeltgruppe E 13 bei Erfüllung der Voraussetzungen

• flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit/30 Tage Tarifurlaub

• 24.12. und 31.12. als zusätzliche arbeitsfreie Tage

• temporäre Möglichkeit des Home-Office

• betriebliche Altersversorgung

• leistungsorientierte Sonderzahlung

• Weihnachtsgeld

• Gute Verkehrsanbindung: 2 Minuten Fußweg vom Bahnhof Wandlitzsee

• Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze

• ein sich entwickelndes Gesundheitsmanagement

• sofortige Einstiegsmöglichkeit mit angemessener Einarbeitungszeit

• individuelle Förderung durch gezielte interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten

• angenehmes Arbeitsklima in einem wertschätzenden, kompetenten und hilfsbereiten Team

Anforderungen

Ihr Profil:

• abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Diplom- bzw. Masterabschluss

• als vergleichbare Qualifikation ein anderes abgeschlossenes Hochschulstudium mit einem Master- oder Diplomabschluss mit nachgewiesenen gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen in einem entsprechenden Aufgabengebiet

• unabdingbar sind mehrjährige Erfahrungen in der Bauherrenvertretung sowie Leitungserfahrung mit Personalsteuerung

• Kenntnisse des öffentlichen Bauvertrags- und Vergaberechts (HOAI, VOB sowie anderer baufachlicher Normenwerke)

• Kenntnisse über den vorgeschriebenen Ablauf von Baumaßnahmen (Planung und Durchführung,

• Abrechnung)

• Kenntnisse des allgemeinen und besonderen Verwaltungsrechts

• sicherer Umgang mit Office-Programmen

• situationsgerechte Anwendung von Personalentwicklungsinstrumenten

• Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit

• Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit

• Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit

• Personal- und Selbstentwicklungskompetenz

Leistungen

Ihre Aufgaben:

Unterlagen

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Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien, Referenzen) und unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins in einem zusammenhängenden pdf-Dokument an folgende E-Mail-Adresse:

Wir bevorzugen elektronische Bewerbungen.

Sie können uns Ihre Bewerbung aber auch auf dem Postweg übersenden:

Gemeinde Wandlitz,

Hauptamt z.H. Frau Gorn,

Postfach 1111, 16342 Wandlitz

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Gesucht wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Leitung Barnim Panorama Naturparkzentrum · Agrarmuseum Wandlitz  (m/w/d)

IN VOLLZEIT.

Das Barnim Panorama ist Museum und zugleich Besucherinformationszentrum des Naturparks Barnim. Als Lern-, Bildungs- und Erlebnisort bildet es das Gedächtnis- und Zukunftszentrum der Region. Es ist Schaufenster und touristischer Kern der Kulturlandschaft Barnim.

Das moderne Museum liegt im historischen Ortskern von Wandlitz, ist 2013 neu errichtet, teilweise saniert und mit dem Baukultursonderpreis ausgezeichnet worden. Aus dem traditionsreichen Agrarmuseum Wandlitz gewachsen, ist es seit seiner Neukonzeption das Besucherzentrum des Naturparks Barnim – des einzigen Naturparks Deutschlands, der zwei Bundesländer, Brandenburg und Berlin, umfasst und zu den 14 Großschutzgebieten Brandenburgs zählt.

Das Barnim Panorama widmet sich der Kulturlandschaft Barnim und verbindet die Themen Geschichte, Umwelt, Natur, Klima, Technik und Landwirtschaft. Es präsentiert die innovative Dauerausstellung „Geformte und genutzte Landschaft“, wechselnde Sonderausstellungen, einen Schaugarten und einen Naturerlebnispfad im direkt angrenzenden Außenbereich. Das Museum sammelt, bewahrt, erschließt und vermittelt (ca. 7.300 eigene Objekte) und entwickelt ebenso nachhaltige wie aktuelle und zukunftsweisende Veranstaltungsangebote. Als nachgeordnete Einrichtung der Gemeinde Wandlitz ist es der Natur und dem Kulturerbe verpflichtet und aktiver kultureller Impulsgeber für die Einwohnerinnen und Einwohner sowie für die Gäste der Gemeinde Wandlitz.
 

AUFGABENSCHWERPUNKTE

• organisatorische und wissenschaftliche Leitung des Barnim Panorama und seiner ausstellungs-, museums- und sammlungsspezifischen Veranstaltungsangebote

• konzeptionelle Weiterentwicklung der Dauerausstellung sowie die Konzeption und Realisierung von Sonderausstellungen

• fachwissenschaftliche und planerische Leitung des Museumsbetriebes; Betreuung des Sammlungsbestandes; Erarbeitung, Fortschreibung und Umsetzung der Sammlungskonzeption

• Personalführung: Dienstvorgesetzte/r aller im Museum Beschäftigten

• Haushaltsplanung und -controlling sowie Budgetverantwortung 

• museumsrelevante kommunale Verwaltungsaufgaben

• Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie Marketing

• Planung, Akquise und Bearbeitung von Fördermittelprojekten 

• Organisation des Leihverkehrs 

• Erschließung des Sammlungsbestandes und Objektgeschichte

• Betreuung und Entwicklung der Depotstandorte
   

Anforderungen

DER ARBEITSPLATZ ERFORDERT

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master und höher), bevorzugt mit dem Schwerpunkt Geschichte, Landschaftsentwicklung und/oder Landwirtschaft, Umwelt, Klima, Nachhaltigkeit

• mehrjährige nachgewiesene Leitungserfahrungen im Kultur-, Projekt- und Ausstellungsmanagement und/oder im Museumsbereich

• mehrjährige nachgewiesene Erfahrungen und soziale Kompetenz in der Personalführung

• nachgewiesene Kompetenzen in interdisziplinären Arbeitszusammenhängen, besonders der Schwerpunktthemen sowie der Verknüpfung von Nachhaltigkeit, Klima, Umwelt, Natur, Geschichte und (Agrar-)Technik, Landwirtschaft 

• Kenntnisse der aktuellen Entwicklungen im Museumswesen und besucherorientierten Lern- und Erlebniseinrichtungen in Brandenburg

• Grundkenntnisse von Vergabevorschriften 

• betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse

• anwendungsbereite Kenntnisse der MS-Office-Produkte

• nachgewiesene Erfahrungen bei der Akquise von Drittmitteln, Spenden und Sponsoren

• strukturierte, sorgfältige und vorausschauende Arbeitsweise

• Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Arbeitszeitflexibilität auch an Wochenenden

• Kreativität und Kommunikationsfähigkeit sowie Fremdsprachenkenntnisse mindestens in Englisch 

• Führerschein B
   

Leistungen

Wir bieten Ihnen neben der Sicherheit einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst:

Unterlagen

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Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, tabella-rischer Lebenslauf, Zeugniskopien, Referenzen) und unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintritts-termins bis zum 31.07.2024 (Posteingang) in einem zusammenhängenden pdf-Dokument an folgende E-Mail-Adresse: 

Wir bevorzugen elektronische Bewerbungen.

Sie können uns Ihre Bewerbung aber auch auf dem Postweg übersenden:

Gemeinde Wandlitz,

Hauptamt z.H. Frau Gorn,

Postfach 1111, 16342 Wandlitz

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EINE UNBEFRISTETE STELLE ALS

Sachgebietsleiter/in (m/w/d)
Technisches Immobilienmanagement (TIM)
im Hochbauamt

in Vollzeit (39 Wochenstunden) zu besetzen.  

Das Aufgabengebiet umfasst die Personalführung und fachliche Leitung der Bereiche Bauunterhaltung/Energetische Sanierung und Hausmeisterdienste. Durch die Vorbereitung, Planung, Realisierung sowie Abrechnung und Abnahme von kommunalen Modernisierungs-, Instandsetzungs- und Unterhaltungsmaßnahmen verschiedener Größenordnungen leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur Optimierung der Nutzung und Werterhaltung der kommunalen Immobilien. Sie begleiten die Umsetzung von Sanierungs- bzw. Modernisierungsprojekten unter Beachtung der gesetzlichen und kommunalen Klima- und Energieziele. Mit dieser Expertise begleiten Sie auch den Ausschuss für Umwelt, Energie und ÖPNV sowie die Arbeitsgruppe Klima und Energiekonzept.

Anforderungen

Darauf können Sie sich freuen:

• sicherer Arbeitsplatz und eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit

• leistungsgerechte Vergütung nach TVöD - VKA in Abhängigkeit entsprechender Qualifikation und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur EG 12

• 30 Tage Tarifurlaub

• 24.12. und 31.12. als zusätzliche arbeitsfreie Tage

• leistungsorientierte Sonderzahlung und Jahressonderzahlung

• sofortige Einstiegsmöglichkeit 

• individuelle Förderung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten

• betriebliches Gesundheitsmanagement

• angenehmes Arbeitsklima
   

Leistungen

Ihre Aufgaben:

• Umsetzung der Betreiberverantwortung für kommunale Gebäude
  Produktverantwortung und -mitverantwortung für kommunale Immobilien, technische Gebäudebewirtschaftung

• Identifizieren von Modernisierungs- und Instandhaltungsbedarfen, Kostenermittlungen im Rahmen der Haushaltsplanung, Angebots- und Rechnungsprüfungen, Kostenkontrollen

• Festlegen des projektspezifischen in- und externen Leistungsbedarfes, Erarbeitung von Leistungsverzeichnissen und Bauablauf

• Ausschreibung und Vergabe von Planungs- bzw. Ingenieurleistungen nach Vergabeordnung in Zusammenarbeit mit der Vergabestelle

• Kontrolle, Bewertung und Durchsetzung der Leistungspflichten aller Beteiligten, Abrechnung und Abnahme der Leistungen, Betreuung der Gewährleistungsphase

• Bewertung der Restnutzungsdauer von Gebäuden, Bauteilen und Bauelementen 

• Erstellen von Beschlussvorlagen für kommunale Gremien
   

Ihr Profil

• abgeschlossenes Fach- bzw. Hochschulstudium Bauingenieurwesen 

• Berufserfahrungen in den Bereichen Bauunterhaltung, Gebäudemanagement, Gebäudetechnik

• aktuelle Kenntnisse im Bereich der erneuerbaren Energien

• Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit, Termintreue, Sorgfalt, Teamfähigkeit und Dienstleistungsmentalität

• umfangreiche und anwendungsbereite Kenntnisse der einschlägigen Rechtsgrundlagen, insbesondere VOB, HOAI, GEG und Brandenburgische Bauordnung sowie im Vergabe- und Auftragswesen

• Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zur Nutzung des eigenen Pkw nach Bundesreisekostengesetz
   

Unterlagen

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Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien, Referenzen) und unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 04.08.2024 (Posteingang) in einem zusammenhängenden pdf-Dokument an folgende E-Mail-Adresse: 

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Gemeinde Wandlitz,

Hauptamt z.H. Frau Gorn,

Postfach 1111, 16342 Wandlitz

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FÜR DIE DIESJÄHRIGE BADESAISON, VORAUSSICHTLICH VOM 01.05. BIS ZUM 30.09.2024, SUCHEN WIR

eine/n Schwimmlehrer/in (m/w/d) in freiberuflicher Tätigkeit bzw. eine Schwimmschule

Der Schwimmunterricht/-Kurs soll im Rahmen der Öffnungszeiten des Strandbades Wandlitzsee auf einer für den Unterricht abgegrenzten Wasserfläche (anhand einer Nutzungsvereinbarung mit der Gemeinde Wandlitz) stattfinden. Zu Ihren Aufgaben gehören die Vorbereitung und eigenständige Durchführung von Schwimmkursen für Kinder im Alter ab 4 Jahren (Anfänger bis Fortgeschrittene).

SIE MÜSSEN FOLGENDE ANFORDERUNGEN ERFÜLLEN:

• Eigenständiges Arbeiten und freundlicher Umgang mit Kindern und Erwachsenen

• Darstellung/Kurzkonzept zum Inhalt der Schwimmkurse, Wassergewöhnungskurs, Sportpädagogik, Altersgruppen etc., Vorschlag zum Anmeldesystem

• Übungsleiterausbildung im Bereich Schwimmen oder Anfänger/innen

• Erfahrungen als Schwimmlehrer/in im Kinder- und/oder Erwachsenenbereich

• Deutsches Rettungsschwimmerabzeichen in Silber, nicht älter als 3 Jahre

• Ausbildung in der Ersten Hilfe, nicht älter als 2 Jahre

• Ggf. Nachweis einer Berufshaftpflicht
   

Unterlagen

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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist eine Stelle als

Bauhofmitarbeiter/in (m/w/d)

in Vollzeit (39 Wochenstunden) als langfristige Krankheitsvertretung, befristet bis zum 31.12.2026, zu besetzen.

Sie wirken maßgeblich an der erfolgreichen Umsetzung unseres anspruchsvollen Freiraumkonzeptes mit und haben nicht nur einen grünen Daumen, sondern auch ein besonderes Gespür und eine Affinität für praktische Tätigkeiten in der Natur.

Wir bieten Ihnen:

• leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-VKA bis zur Entgeltgruppe 5 bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen 

• sofortige Einstiegsmöglichkeit mit angemessener Einarbeitungszeit

• 30 Tage Tarifurlaub

• 24.12. und 31.12. als zusätzliche arbeitsfreie Tage

• Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Sonderzahlung 

• betriebliches Gesundheitsmanagement

• individuelle Förderung durch gezielte interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten

• angenehmes Arbeitsklima in einem wertschätzenden, kompetenten und hilfsbereiten Team, das sich auf Sie freut
  
   

Anforderungen

Ihre Aufgaben:

• Pflege und Unterhaltung aller öffentlichen Grünflächen, kommunalen Grundstücke und gemeindeeigener Spielplätze und Friedhöfe

• Instandhaltung und Instandsetzung gemeindlicher Straßen, Wege und Plätze

• Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Herstellung und Wahrung der Verkehrssicherheit im öffentlichen Straßenraum

• flexible Mitarbeit bei allen übrigen im Bauhof anfallenden Arbeiten, wie z.B. Abfallentsorgung, Graffitientfernung

• Unterhaltung und Pflege der Fahrzeuge und Technik

• Aufstellen und Reparatur von Verkehrszeichen und anderem Straßenzubehör, Realisierung von Absperrmaßnahmen

• Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten an Mobiliar, Ausrüstungen und baulichen Anlagen

• Straßenreinigung maschinell und manuell, Abfallbeseitigung, Beseitigung von Verunreinigungen öffentlicher Anlagen und Flächen

• Bereitschaft zum Winterdienst und Rufbereitschaft, Ableistung der Arbeitszeit auch an Wochenenden und Feiertagen 
  
   

Leistungen

Ihr Profil:

• abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner/in Fachrichtung
  Garten- und Landschaftsbau, Staudengärtnerei, Gemüsebau, Baumschulen 
  oder eine abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf (z.B. Straßenbauer/in, Tiefbaufacharbeiter/in oder vergleichbare Berufsausbildung)

• selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, körperliche Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, bürgerorientiertes freundliches Auftreten

• geübter Umgang mit Kettensäge und Freischneider mit Nachweis ist wünschenswert

• Fahrerlaubnis für das Führen von Fahrzeugen mit Anhänger wünschenswert bis 7,5 t mit Nachweis (C1E Fahrerlaubnis)
  
  
   

Sind Sie Mitglied der Freiwilligen Feuerwehr, in einer anderen Hilfsorganisation oder engagieren Sie
sich ehrenamtlich, dann lassen Sie uns das gern wissen.

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IN DER GEMEINDE WANDLITZ SUCHEN WIR

zwei Sozialarbeiter für die aufsuchende/mobile Kinder- und Jugendarbeit (m/w/d)

Sie möchten als mobile/r Jugendförderer/in (m/w/d) aktiv werden und Kindern sowie Jugendlichen tolle Erlebnisse, einen sicheren Treffpunkt, Alltagsunterstützung und Mitbestimmung bieten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Wir sind auf der Suche nach zwei mobilen Jugendförderer/innen (m/w/d) mit Herzblut und einem guten Draht zu Kindern und Jugendlichen.

Aktuell betreiben wir zwei Kinder- und Jugendfreizeiteinrichtungen und einen offenen Treffpunkt in unserer Gemeinde, welche aus insgesamt neun Ortsteilen besteht.
Unser Ziel ist es, mit Ihnen zusammen wohnortnahe Angebote zu gestalten und nach und nach eine Präsenz in allen Ortsteilen zu erreichen.
Als mobile/r Jugendförderer/in (m/w/d) beraten Sie Kinder, Jugendliche und deren Eltern bei Problemen im Alltag und vermitteln bei Bedarf weiterführende Hilfen, beraten und unterstützen die Gemeinde Wandlitz bei der Abstimmung von Angeboten, die die Lebenswelt der jungen Bürger/innen betreffen. Auch die aufsuchende Treffpunktarbeit soll weiter ausgebaut werden. Aktuell und zukünftig unterstützt uns dabei die internationale Bund gGmbH als freier Träger der offenen Kinder- und Jugendarbeit.

Wenn Sie nicht Nine-to-Five arbeiten möchten, sondern sich freuen, nachmittags und auch in den Abendstunden arbeiten zu können, um vormittags ihren Hobbys und Vorlieben nachgehen zu können, passen wir perfekt zueinander.

Was wir Ihnen bieten:

• sofortige Einstiegsmöglichkeit mit angemessener Einarbeitungszeit

• leistungsgerechte Vergütung nach TVöD VKA in Abhängigkeit entsprechender Qualifikation und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S 11b (SuE)

• 30 Tage Tarifurlaub, 24.12. und 31.12. als zusätzliche arbeitsfreie Tage

• betriebliche Altersversorgung

• mögliche leistungsorientierte Sonderzahlung

• partnerschaftliche und kollegiale Zusammenarbeit

• ein aufgeschlossenes, lebendiges und multiprofessionelles Team

• angenehmes Arbeitsklima in einem hilfsbereiten Team

• ein sich entwickelndes Gesundheitsmanagement

• individuelle Förderung durch gezielte externe Weiterbildungsmöglichkeiten

Anforderungen

Auf diese Tätigkeitsschwerpunkte können Sie sich freuen:

• Sicherstellen der Öffnungszeiten der Kinder- und Jugendfreizeiteinrichtungen

• enge Zusammenarbeit mit dem freien Träger der offenen Kinder- und Jugendarbeit der Gemeinde Wandlitz

• Mitgestalten der Wochen- und Ferienangebote

• Schaffen und Begleiten verschiedener Beteiligungsmöglichkeiten für alle Kinder und Jugendlichen der Gemeinde Wandlitz

• aufsuchende mobile Jugendarbeit/offene Treffpunkt- und Gruppenarbeit

• Jugendförderung am Standort Schule in Zusammenarbeit mit unseren Schulsozialarbeiterinnen

• Beratung von Eltern, Kindern und Jugendlichen in schwierigen Alltagssituationen

• Kooperations- und Netzwerkarbeit
   

Leistungen

Was wir uns von Ihnen wünschen:

• abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium der Sozialen Arbeit oder der Sozialpädagogik (Dipl./B.A./M.A.), eine vergleichbare Qualifikation mit nachgewiesenen gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen gemäß der zu besetzenden Stelle oder eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/Erzieherin mit staatlicher Anerkennung

• Erfahrungen im Bereich der Kinder- und Jugendarbeit/Jugendsozialarbeit und außerschulischer Bildungs- und Öffentlichkeitsarbeit sind von Vorteil

• Kontakt- und Kommunikationsfreudigkeit

• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (Abend- und Wochenendarbeit)

• PKW-Führerschein

• Teamgeist

• Empathie und Freude an der Arbeit mit der Zielgruppe

• Fähigkeit zum selbständigen und eigenverantwortlichen Handeln

• strategische Weiterentwicklung der Angebote der offenen Kinder- und Jugendarbeit

Sind Sie Mitglied der Freiwilligen Feuerwehr, in einer anderen Hilfsorganisation oder engagieren Sie
sich ehrenamtlich, dann lassen Sie uns das gern wissen.

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Allgemeines

Die Gemeinde Wandlitz sucht zum 01.09.2024 engagierte, sozialmotivierte und kommunikative Menschen für eine dreijährige, attraktive 

berufsbegleitende Ausbildung zum
staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d),

die Kinder betreuen und ihre sprachliche, motorische soziale und persönliche Entwicklung in Zusammenarbeit mit den Eltern fördern möchten.

Der schulische Teil der Ausbildung erfolgt in der Regel wöchentlich an zwei Unterrichtstagen am Oberstufenzentrum Barnim oder an einer staatlich anerkannten Ersatzschule.

An den anderen drei Arbeitstagen findet die berufspraktische Ausbildung mit einem Umfang von 20 Wochenstunden in einer unserer Kindertagesstätten statt. Darüber hinaus ist ein Ausbildungsabschnitt außerhalb der Kindertagesstätte zu absolvieren.
 

Voraussetzung für die Ausbildung ist, dass Sie über einen der folgenden Abschlüsse verfügen:

• Fachoberschulreife oder eine gleichwertige Schulbildung in Verbindung mit einer abgeschlossenen einschlägigen Berufsausbildung oder einer abgeschlossenen nicht einschlägigen Berufsausbildung und einer für die Fachrichtung förderlichen Tätigkeit

• Fachhochschulreife oder die allgemeine Hochschulreife und eine für die Fachrichtung förderliche Tätigkeit

   

und darüber hinaus nachweisen können, dass Sie sich für einen Schulplatz zur theoretischen Ausbildung am Oberstufenzentrum Barnim oder an einer staatlich anerkannten Ersatzschule beworben haben oder bereits über die Zulassung verfügen.
Wir begrüßen, wenn Sie ein mindestens zweimonatiges einschlägiges Praktikum im Berufsfeld des Erziehers nachweisen können oder einen Freiwilligendienst absolviert haben. 
 

Anforderungen

Wir bieten:

• leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-VKA, Entgeltgruppe S 4

• professionelle Praxisanleitung durch erfahrene Mitarbeiter/innen

• individuelle Förderung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten

• ein der pädagogischen Wissens- und Fähigkeitenentwicklung förderliches Umfeld 

• 24.12. und 31.12. als zusätzliche arbeitsfreie Tage

• betriebliche Altersversorgung

• leistungsorientierte Sonderzahlung

• betriebliches Gesundheitsmanagement

• individuelle Förderung durch gezielte interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten

• angenehmes Arbeitsklima in einem wertschätzenden, kompetenten und hilfsbereiten Team, das sich auf Sie freut
   

Leistungen

Zukunftsperspektiven:

Bei dienstlichem Bedarf und persönlicher Eignung erfolgt nach erfolgreich bestandener Abschlussprüfung die Übernahme in unbefristetes Arbeitsverhältnis.
 

Sind Sie Mitglied der Freiwilligen Feuerwehr, in einer anderen Hilfsorganisation oder engagieren Sie
sich ehrenamtlich, dann lassen Sie uns das gern wissen.

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DANN FREUEN WIR UNS AUF IHRE BEWERBUNG!

Die Stellenausschreibung als PDF Download

Stellenanzeige Detail

Bitte beachten Sie, dass Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden können. Sie sollten des- halb keine Originalunterlagen verwenden. Es wird darauf hingewiesen, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen im Auswahlverfahren berücksichtigt werden können.

Kontakt

Allgemeines

ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT IST IN DER GEMEINDE WANDLITZ DIE STELLE

Sachgebietsleiter/in Hochbau (m/w/d)

in Vollzeit (39 Wochenstunden) zu besetzen.

Durch Ihre professionelle personelle und fachliche Führung des Sachgebietes Hochbau sichern Sie die Planung und Durchführung kommunaler Neubauvorhaben sowie von Modernisierungs- und Instandsetzungsmaßnahmen verschiedener Größenordnungen. Mit Ihrer Tätigkeit tragen Sie zur Bedarfsdeckung und zur Nutzungsoptimierung und zum Werterhalt unserer kommunalen Immobilien bei.

Darauf können Sie sich freuen:

Wir bieten Ihnen neben der Sicherheit einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst:

• leistungsgerechte Vergütung nach TVöD –VKA in Abhängigkeit entsprechender Qualifikation und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 11

• familienfreundliche Rahmenarbeitszeit von 06:00 bis 21:00 Uhr

• mögliche Telearbeit 

• betriebliche Altersversorgung

• mögliche leistungsorientierte Sonderzahlung

• betriebliches Gesundheitsmanagement

• angemessene Einarbeitungszeit

• individuelle Förderung durch gezielte interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten

• angenehmes Arbeitsklima in einem wertschätzenden, kompetenten und hilfsbereiten Team, das sich auf Sie freut
  
   

Anforderungen

Ihre Aufgaben:

Ihr Profil:

• abgeschlossenes Fachhochschulstudium, Bauingenieurwesen (Hochbau) oder Architektur und/oder abgeschlossene bautechnische Berufsausbildung, wenn durch die anschließenden Tätigkeiten gefestigtes gewerkeübergreifendes Fachwissen nachweislich angeeignet wurde 

• mehrjährige praktische Erfahrung in der Planung/Vorbereitung, Abwicklung und Abrechnung von Hochbauvorhaben

• anwendungsbereite Kenntnisse der einschlägigen Rechtsgrundlagen, insbesondere VOB, HOAI und Bauordnungsrecht 

• Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit, Termintreue, Sorgfalt, Teamfähigkeit

• sehr gute Kenntnisse der Office-Produkte

• selbstständige, kostenbewusste und an wirtschaftlichen Maßstäben orientierte Arbeitsweise

• Führerschein der Klasse B
   

Sind Sie Mitglied der Freiwilligen Feuerwehr, in einer anderen Hilfsorganisation oder engagieren sich ehrenamtlich, dann lassen sie es uns gern wissen.

Unterlagen

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?

DANN FREUEN WIR UNS AUF IHRE BEWERBUNG!

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien, Referenzen) und unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 12.08.2024 (Posteingang)  in einem zusammenhängenden pdf-Dokument an folgende E-Mail-Adresse: 

Wir bevorzugen elektronische Bewerbungen.

Sie können uns Ihre Bewerbung aber auch auf dem Postweg übersenden:

Gemeinde Wandlitz,

Hauptamt z.H. Frau Gorn,

Postfach 1111, 16342 Wandlitz

Die Stellenausschreibung als PDF Download

Stellenanzeige Detail

Für Fragen steht Ihnen Frau Gorn telefonisch unter 033397 360-620 gern zur Verfügung.

Bitte beachten Sie, dass Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden können. Sie sollten des- halb keine Originalunterlagen verwenden. Es wird darauf hingewiesen, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen im Auswahlverfahren berücksichtigt werden können.

Kontakt

Allgemeines

VORBEHALTLICH DER BESCHLUSSFASSUNG DES HAUTSHALTSPLANES 2025 IST IN DER GEMEINDE WANDLITZ ZUM 01.01.2025 DIE STELLE 

Bibliotheksassistenz (m/w/d)

in Teilzeit mit bis zu 20 Wochenstunden unbefristet zu besetzen.

Die Bibliothek Wandlitz hat vier Ortsteilbibliotheken in Basdorf, Klosterfelde, Schönwalde und Wandlitz mit einem Team von sechs Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Sie bietet mit einem derzeitigen Gesamtbestand von mehr als 55.000 Medien ein Angebot, das mit ca. 130.000 Entleihungen und 42.000 Besuchen pro Jahr rege genutzt wird. Die Bibliothek versteht sich als Bildungs- und Kultureinrichtung. Ihre Ortsteilbibliotheken sind auch Treffpunkt, Verweilort und Orte des sozialen Lernens. Es findet ein reges und vielfältiges Veranstaltungsangebot statt.

Darauf können Sie sich freuen:

Wir bieten Ihnen neben der Sicherheit einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst:

• leistungsgerechte Vergütung nach TVöD (EG 7) in Abhängigkeit entsprechender Qualifikation und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen

• eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit

• angenehmes Arbeitsklima

• 24.12. und 31.12. als zusätzliche arbeitsfreie Tage

• betriebliche Altersversorgung

• leistungsorientierte Sonderzahlung

• betriebliches Gesundheitsmanagement

• angemessene Einarbeitungszeit

• individuelle Förderung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten
  
   

Anforderungen

AUFGABENSCHWERPUNKTE

DER ARBEITSPLATZ ERFORDERT

• eine abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte/r für Medien- und Informationsdienste, Fachrichtung Bibliothek

• umfangreiche Fachkenntnisse und gute EDV- und Internetkenntnisse

• gute Kenntnisse im Umgang mit Bibliothekssoftware (möglichst Allegro OEB)

• engagiertes, serviceorientiertes und verantwortungsvolles Handeln

• Kreativität und ausgeprägte Eigeninitiative

• Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit

• die grundsätzliche Dienstbereitschaft für Veranstaltungs-, Vertretungs- und Samstagsdienste
   

Sind Sie Mitglied der Freiwilligen Feuerwehr, in einer anderen Hilfsorganisation oder engagieren sich ehrenamtlich, dann lassen sie es uns gern wissen.

Unterlagen

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?

DANN FREUEN WIR UNS AUF IHRE BEWERBUNG!

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, tabella-rischer Lebenslauf, Zeugniskopien, Referenzen) und unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 31.07.2024 (Posteingang) in einem zusammenhängenden pdf-Dokument an folgende E-Mail-Adresse:

Wir bevorzugen elektronische Bewerbungen.

Sie können uns Ihre Bewerbung aber auch auf dem Postweg übersenden:

Gemeinde Wandlitz,

Hauptamt z.H. Frau Gorn,

Postfach 1111, 16342 Wandlitz

Die Stellenausschreibung als PDF Download

Stellenanzeige Detail

Für Fragen steht Ihnen Frau Gorn telefonisch unter 033397 360-620 gern zur Verfügung.

Bitte beachten Sie, dass Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden können. Sie sollten des- halb keine Originalunterlagen verwenden. Es wird darauf hingewiesen, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen im Auswahlverfahren berücksichtigt werden können.

Kontakt

Allgemeines

IN DER GEMEINDE WANDLITZ IST ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT 
EINE UNBEFRISTETE STELLE ALS
 

Sachbearbeiter/in Technische Gebäudeausrüstung (m/w/d)
im Sachgebiet Technisches Immobilienmanagement

in Vollzeit (39 Wochenstunden) zu besetzen.

Das Aufgabengebiet umfasst die Vorbereitung und die Betreuung von Planung und Durchführung kommunaler Modernisierungs- und Instandsetzungsmaßnahmen verschiedener Größenordnungen. Mit Ihrer Tätigkeit tragen Sie zur Bedarfsdeckung und zur Nutzungsoptimierung und zum Werterhalt unserer kommunalen Immobilien bei.

Darauf können Sie sich freuen:

Wir bieten Ihnen neben der Sicherheit einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst:

• sicherer Arbeitsplatz und eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit

• leistungsgerechte Vergütung nach TVöD - VKA in Abhängigkeit entsprechender Qualifikation und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur EG 10

• 30 Tage Tarifurlaub

• 24.12. und 31.12. als zusätzliche arbeitsfreie Tage

• leistungsorientierte Sonderzahlung und Jahressonderzahlung

• sofortige Einstiegsmöglichkeit 

• individuelle Förderung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten

• betriebliches Gesundheitsmanagement

• angenehmes Arbeitsklima
   

Die erforderliche Qualifikation ist:

Anforderungen

Der Arbeitsplatz erfordert:

Wir brauchen Sie für die 

• Integration erneuerbarer Energien, die Optimierung von Heizungs- und Lüftungssystemen und die Entwicklung intelligenter Steuerungstechnologien in bestehenden Liegenschaften 

• Planung, Ausschreibung und Vergabe gemäß HOAI

• Identifizierung von Modernisierungs- und Instandhaltungsbedarfen

• Betreuung und Abnahme von Modernisierungs- und Instandsetzungsvorhaben

• Prüfung und Bewertung von Angeboten, Erstellung von Kostenschätzungen, Kostenberechnungen sowie die Abrechnung, Kostenkontrolle und Dokumentation von Baumaßnahmen 

• Kontrolle, Bewertung und Durchsetzung der Leistungspflichten aller Beteiligten, Abrechnung und Abnahme der Leistungen, Betreuung der Gewährleistungsphase

• Beibringung von Objektdokumentationen, Wartungsverträgen und Revisionsplänen

• Bewertung der Restnutzungsdauer von Gebäuden, Bauteilen und Bauelementen 
   

Sind Sie Mitglied der Freiwilligen Feuerwehr, in einer anderen Hilfsorganisation oder engagieren sich ehrenamtlich, dann lassen sie es uns gern wissen.

Leistungen

Unterlagen

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?

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Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, tabella-rischer Lebenslauf, Zeugniskopien, Referenzen) und unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 28.07.2024 (Posteingang) in einem zusammenhängenden pdf-Dokument an folgende E-Mail-Adresse:

Wir bevorzugen elektronische Bewerbungen.

Sie können uns Ihre Bewerbung aber auch auf dem Postweg übersenden:

Gemeinde Wandlitz,

Hauptamt z.H. Frau Gorn,

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