Allgemeines

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist in der Gemeinde Wandlitz die Stelle als

Sachgebietsleitung Straßenverwaltung (m/w/d)

in Vollzeit (39 Wochenstunden) zu besetzen. 

Als Sachgebietsleiter/in Straßenverwaltung übernehmen Sie die zentrale Verantwortung für das Sachgebiet Straßenverwaltung und gestalten maßgeblich die infrastrukturelle Entwicklung der Gemeinde.

Anforderungen

Darauf können Sie sich freuen:

• ein vielseitiges Aufgabenfeld sowie ein angenehmes Arbeitsklima in einem wertschätzenden, kom-petenten und hilfsbereiten Team

• eine bessere Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte (mobile Arbeit)

• leistungsgerechte Vergütung nach TVöD - VKA in Entgeltgruppe E 11. Die Vergütung beträgt bei Vollzeitbeschäftigung derzeit je nach einschlägiger Berufserfahrung und Stufenzuordnung ca. 4200 € - 6300 € brutto im Monat.
  Die konkrete Stufenzuordnung erfolgt nach den einschlägigen tariflichen Regelungen des TVöD unter Berücksichtigung der anrechenbaren Berufserfahrung und ggf. förderlicher Zeiten.

• 30 Tage Tarifurlaub

• 24.12. und 31.12. als zusätzliche arbeitsfreie Tage

• familienfreundliche Rahmenarbeitszeit von 06:00 bis 21:00 Uhr

• zusätzliche Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Alters-vorsorge über die Zusatzversorgungskasse des öffentlichen Dienstes

• Umwandlung von Entgeltbestandteilen (Jahressonderzahlung) in max. 3 zusätzliche Urlaubstage

• Mitarbeiter Benefits

• Fahrrad Leasing

• kostenfreie Mitarbeiterparkplätze

• individuelle Förderung durch gezielte interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
  
  
   

Leistungen

Ihre Aufgaben:

Sie führen das Sachgebiet fachlich und personell, setzen klare Ziele, strukturieren die Arbeitsabläu-fe und stellen eine effiziente, serviceorientierte Aufgabenerledigung sicher.

Sie verantworten die Planung, Steuerung und Umsetzung der Aufgaben der Straßenverwaltung von der Vorbereitung bis zur Entscheidung unter Beachtung der fachlichen Qualität und der wirtschaftlichen Rahmenbedingungen.
 

Das Aufgabenfeld des Sachgebietes umfasst insbesondere die Prüfung von straßen- und wegerechtlichen Sachverhalten sowie die Vorbereitung und Durchführung von Widmungs- und Einziehungsverfahren, die Führung und Fortschreibung des Straßenverzeichnisses, die Vergabe von Straßennamen und Hausnummern, die Vorbereitung und Erhebung von Erschließungsbeiträgen und Kostenersatz für Grundstückszufahrten, die Bearbeitung von Aufbruchgenehmigungen nach dem Brandenburgischen Straßengesetz sowie die Erteilung von Zustimmungen auf der Grundlage des Telekommunikationsgesetzes, die Erteilung von Bauerlaubnissen für (Baustellen-)Zufahrten sowie die Erstellung von Stellungnahmen für Vorhaben Dritter (insb. Medienträger) sowie die Kontrolle von Arbeiten im öffentlichen Straßenraum und Wahrung der Interessen des Straßenbaulastträgers.

Sie führen die Widerspruchs- und Gerichtsverfahren in Ihrem Zuständigkeitsbereich, bereiten die Entscheidungen vor und wirken damit maßgeblich an konfliktlösenden und rechtlich tragfähigen Lösungen mit.

Sie verhandeln, gestalten und überwachen Erschließungsverträge und begleiten die Übernahme von Erschließungsanlagen und schaffen damit die Grundlagen für eine geordnete städtebauliche und verkehrliche Entwicklung der Gemeinde.

Sie prägen durch eine klare, verständliche und respektvolle Kommunikation mit Bürgerinnen und Bürgern sowie mit anderen Behörden und Institutionen die Wahrnehmung der Gemeindeverwal-tung und stehen dabei für Transparenz, Verlässlichkeit und fachliche Kompetenz.
 
 

Ihr Profil:

Fachliches Anforderungsprofil

Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Verwaltung oder sind Verwaltungsfachwirt/in (Verwaltungslehrgang II) oder verfügen über eine vergleichbare, der Funktion entsprechende Qualifikation.

Sie bringen gründliche und vielseitige Fachkenntnisse im Verwaltungsrecht mit, insbesondere im Straßen- und Wegerecht, Beitragsrecht, Baurecht, Kommunalrecht und Haushaltsrecht.

Sie kennen die Strukturen und Abläufe einer Kommunalverwaltung sowie die anzuwendenden rechtlichen Grundlagen vertieft.

Sie haben Kenntnisse in der Bearbeitung komplexer Verwaltungsverfahren einschließlich Entscheidungsvorbereitung, Widerspruchs- und Gerichtsverfahren.

Sie verfügen über nachgewiesene Leitungserfahrung in einem Sachgebiet oder Team bzw. über die Eignung und Bereitschaft zur Übernahme einer Führungsaufgabe.

Sie formulieren Verwaltungsentscheidungen, Vorlagen und Stellungnahmen sicher und adressatengerecht.

Persönliches und soziales Anforderungsprofil

Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Führungs- und Steuerungskompetenz in Organisation, Prioritätensetzung und termingerechter Aufgabenerledigung aus.

Sie zeigen hohe Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft, auch in konfliktträchtigen und rechtlich komplexen Sachverhalten.

Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern, politischen Gremien, Investoren, Planungsbüros und anderen Behörden.

Sie besitzen Durchsetzungsvermögen bei gleichzeitiger Fähigkeit, unterschiedliche Interessen auszugleichen.

Sie sind kooperations- und teamfähig und in der Lage, Mitarbeitende zu motivieren und wertschätzend zu führen.

Sie arbeiten analytisch, sorgfältig, strukturiert und ausgeprägt problemlösungsorientiert.

Sie sind belastbar und konfliktstabil und übernehmen Verantwortung für die Außendarstellung des Sachgebiets.
 

Sind Sie Mitglied der Freiwilligen Feuerwehr, in einer anderen Hilfsorganisation oder engagieren sich ehrenamtlich, dann lassen Sie uns das gern wissen. 

Unterlagen

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DANN FREUEN WIR UNS AUF IHRE BEWERBUNG!

Stellenanzeige Detail

Bitte beachten Sie, dass Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden können. Sie sollten des- halb keine Originalunterlagen verwenden. Es wird darauf hingewiesen, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen im Auswahlverfahren berücksichtigt werden können.

Kontakt

Allgemeines

In der Gemeinde Wandlitz ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Sachbearbeiter/in Hochbau (m/w/d)

zu besetzen.

Das Aufgabengebiet umfasst die Vorbereitung und die Betreuung von Planung und Durchführung kommunaler Neubauvorhaben sowie von Modernisierungs- und Instandsetzungsmaßnahmen verschiedener Größenordnungen. Mit Ihrer Tätigkeit tragen Sie zur Bedarfsdeckung und zur Nutzungsoptimierung und zum Werterhalt unserer kommunalen Immobilien bei.

Darauf können Sie sich freuen:

• ein vielseitiges Aufgabenfeld sowie ein angenehmes Arbeitsklima in einem wertschätzenden, kompetenten und hilfsbereiten Team

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit (39 Stunden wöchentlich)

• leistungsgerechte Vergütung nach TVöD - VKA bis zur Entgeltgruppe E 10 in Abhängigkeit von entsprechender Qualifikation und bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen. Die Vergütung nach Entgeltgruppe E 10 TVöD-VKA beträgt bei Vollzeitbeschäftigung derzeit je nach einschlägiger Berufserfahrung und Stufenzuordnung ca. 4100 - 5700 € brutto im Monat. Die konkrete Stufenzuordnung erfolgt nach den einschlägigen tariflichen Regelungen des TVöD unter Berücksichtigung der anrechenbaren Berufserfahrung und ggf. förderlicher Zeiten.

• leistungsorientierte Sonderzahlung

• angemessene Einarbeitung 

• eine bessere Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und flexible Arbeitsorte (z. B. tageweise Telearbeit)

• 30 Tage Tarifurlaub

• 24.12. und 31.12. als zusätzliche arbeitsfreie Tage

• Umwandlung von Entgeltbestandteilen (Jahressonderzahlung) in max. 3 zusätzliche Urlaubstage

• familienfreundliche Rahmenarbeitszeit von 06:00 bis 21:00 Uhr

• zusätzliche Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse des öffentlichen Dienstes

• Mitarbeiter Benefits

• Fahrradleasing

• kostenlose Mitarbeiterparklätze

• individuelle Förderung durch gezielte interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
  
   

Anforderungen

Ihre Aufgaben:

• Betreuung von Neubau- und Modernisierungs- und Instandsetzungsvorhaben          

• Festlegen des projektspezifischen in- und externen Leistungsbedarfes, Erarbeitung von Projektstruktur und Grobablauf

• Mitwirkung bei konzeptionellen Entscheidungen zur Planung und zur Projektabwicklung 

• Prüfen der Finanzierungsmöglichkeiten

• Ausschreibung und Vergabe von Planungs- bzw. Ingenieurleistungen

• Zusammenarbeit mit der Vergabestelle 

• Kontrolle und Bewertung der Leistungspflichten aller Beteiligten

• Mitwirkung bei der Durchführung und Abrechnung der Maßnahmen sowie Betreuung der Gewährleistungsphase

• Vorbereitung von Wartungsverträgen

• Erstellen von Beschlussvorlagen für kommunale Gremien

• Bearbeitung kleinerer Instandhaltungs- und Sanierungsaufgaben

• Grundlagenermittlung, Ermittlung des Bauleistungsbedarfs in Zusammenarbeit mit dem TGA-Ingenieur 

• Abstimmung mit den Nutzern und sonstigen Beteiligten

• bedarfsweise Vergabe von Planungsaufträgen 

• Durchführung von Vergabeverfahren für Bauleistungen 

• Kontrolle der Baustellen, Abrechnung und Abnahme der Leistungen
  
   
   

Leistungen

Ihr Profil:

• abgeschlossenes Fachhochschulstudium, Bauingenieurwesen (Hochbau) oder Architektur und/oder

• abgeschlossene bautechnische Berufsausbildung, wenn durch die anschließenden Tätigkeiten gefestigtes gewerkeübergreifendes Fachwissen nachweislich angeeignet wurde 

• mehrjährige praktische Erfahrung in der Planung/Vorbereitung, Abwicklung und Abrechnung von Hochbauvorhaben

• anwendungsbereite Kenntnisse der einschlägigen Rechtsgrundlagen, insbesondere VOB, HOAI und Bauordnungsrecht 

• Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit, Termintreue, Sorgfalt, Teamfähigkeit

• sehr gute Kenntnisse der Office-Produkte

• selbstständige, kostenbewusste und an wirtschaftlichen Maßstäben orientierte Arbeitsweise

• Führerschein der Klasse B
   

Unterlagen

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Stellenanzeige Detail

Bitte beachten Sie, dass Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden können. Sie sollten des¬halb keine Originalunterlagen verwenden.

Es wird darauf hingewiesen, dass nur vollständige Bewerbungsunter¬lagen im Auswahlverfahren berücksichtigt werden können. Mit Ihrer Bewerbung willigen Sie ein, dass Ihre Daten bis zur Beendigung des Auswahlverfahrens gespeichert und verarbeitet werden.

Für Fragen steht Ihnen Frau Gorn telefonisch unter 033397 360-620 gern zur Verfügung.
 

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